Job Description

Sie suchen eine Tatigkeit, bei der Sie hausarztliche Versorgung mit der Infrastruktur eines modernen Spitals kombinieren konnen? Dann bietet Ihnen die Notfallpraxis der SRO AG im Spital Langenthal eine klinisch vielseitige Herausforderung in einem kollegialen und interprofessionellen Umfeld.
Wir suchen fur unsere Notfallpraxis per 1. April 2026 oder nach Vereinbarung eine/n
Facharztin/Facharzt Allgemeine Innere Medizin Notfallpraxis 50 -100 %
Spital Langenthal
Das bewirken Sie bei uns
In der Notfallpraxis betreuen Sie ambulante Notfallpatientinnen und -patienten eigenverantwortlich im gesamten allgemeinmedizinischen Spektrum. Die Notfallpraxis betreut vorangemeldete und Walk-in Patientinnen und Patienten in den Raumlichkeiten des SRO-Notfallzentrums. Hierbei konnen sie auf die Infrastruktur eines Regionalspitals zuruckgreifen und arbeiten eng mit den Facharztinnen und Facharzten des Notfallzentrums zusammen.
Das bringen Sie mit
Sie verfugen uber eine Facharztausbildung in Allgemeiner Innerer Medizin (FMH oder MEBEKO-anerkannt) und bringen idealerweise Erfahrung aus der hausarztlichen Versorgung oder Notfallmedizin mit. Sie sind entscheidungsfreudig, arbeiten gerne in einem dynamischen klinischen Setting und schatzen interdisziplinare Zusammenarbeit. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt. Dazu bringen Sie personliches Engagement sowie Freude am Beruf mit. Sie arbeiten gerne in einem gut funktionierenden Team und sind bereit mitzuhelfen die Praxis und das Personal weiterzuentwickeln.
Bei uns arbeiten
Sie werden Teil eines motivierten, kollegialen Teams mit kurzen Entscheidungswegen. Wir bieten fortschrittliche Arbeitsmodelle in Teilzeit - wahlweise mit flexiblen oder festen Wochentagen - bei uberdurchschnittlicher Vergutung. Die Stelle eignet sich daher besonders gut fur Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger sowie fur Mitarbeitende mit Familie.
Ihre Vorteile
Aus-, Fort- und Weiterbildung
Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie.
Personalzimmer
Es besteht die Moglichkeit, bei freier Kapazitat an folgenden Standorten fur eine befristete Zeit ein mobliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien
Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr
Vergunstigungen

• attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager
• Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters PhysioFit
• Mitarbeiter Vergunstigungen in Fachgeschaften

Verpflegung
Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergunstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten.
Personalarztlicher Dienst
Der personalarztliche Dienst berat die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an.
Betriebskommission
Die SRO AG verfugt uber eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfugung.
Angebote zur Gesundheitsforderung
Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Pravention in der Arbeitssicherheit und im Case Management.
Fahrzeug
Unsere Mitarbeitenden profitieren von Flottenrabatten bei verschiedenen Marken.
Zulagen und Pramien
Fur Einsatze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.- pro Stunde ausbezahlt. Bei Abend- und Nachteinsatzen wird zusatzlich eine Zeitgutschrift von 20 % angerechnet. Auch kurzfristiges Einspringen oder die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds belohnen wir mit einer Pramie.
Pensionskasse
Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert. Die SRO AG ubernimmt bis zu 60 % der Beitrage (statt der ublichen 50 %) und je nach individueller Situation kann zwischen drei Sparplanen gewahlt werden.
Familie und Kinderbetreuung
Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusatzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.- bis CHF 250.-. Die Lohnfortzahlung wahrend eines 16-wochigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15-tagigen Vaterschaftsurlaubs betragt 100 %.
Bei uns arbeiten
Sie werden Teil eines motivierten, kollegialen Teams mit kurzen Entscheidungswegen. Wir bieten fortschrittliche Arbeitsmodelle in Teilzeit - wahlweise mit flexiblen oder festen Wochentagen - bei uberdurchschnittlicher Vergutung. Die Stelle eignet sich daher besonders gut fur Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger sowie fur Mitarbeitende mit Familie.

Skills Required