Job Description

Unser Kunde ist eine etablierte Immobilien-Dienstleisterin mit langjahriger Marktprasenz. Das Unternehmen setzt auf moderne Arbeitsweisen, einen klaren Kundenfokus und eine teamorientierte Unternehmenskultur. Im Zentrum steht die qualitativ hochwertige Bewirtschaftung von Wohn- und Geschaftsliegenschaften - mit Innovationsfreude und Verantwortungsbewusstsein.
Deine Aufgaben:
In dieser wichtigen Schnittstellenfunktion ubernimmst du die operative und beratende Verantwortung im Bereich Schadenmanagement:

• Fachgerechte Abwicklung von Schaden- und Garantiefallen in enger Zusammenarbeit mit Bewirtschaftung und Baumanagement
• Sichtung eingehender Beanstandungen und fundierte Erstbeurteilung der Sachlage
• Koordination mit Eigentumer:innen, Mietenden, externen Spezialisten sowie internen Fachbereichen
• Steuerung der Massnahmen inkl. Bauausfuhrung - hinsichtlich Qualitat, Kosten, Termine, Umwelt und Sicherheit
• Unterstutzung bei Sanierungsprojekten als zentrale:r Ansprechpartner:in fur alle Beteiligten
• Entwicklung und Umsetzung von Tools und Prozessen zur Schadenvermeidung
• Beratung und interne Schulung zu rechtlichen, versicherungstechnischen und baulichen Themen

Dein Profil:

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Baugewerbe (z. B. Zeichner:in, HLKS-Installateur:in)
• Kaufmannische Weiterbildung oder Berufserfahrung in der Immobilien-, Bau- oder FM-Branche
• Fundiertes technisches Verstandnis fur bauliche Mangel, Normen und Schadenursachen
• Erfahrung in der technischen Bewirtschaftung oder im Facility Management
• Sicheres Auftreten, Kommunikationsstarke und losungsorientiertes Handeln
• Strukturierte und selbststandige Arbeitsweise auch unter Zeitdruck
• Freude an Teamarbeit, Beratung und interdisziplinarer Zusammenarbeit

Deine Benefits:

• Interne Fach- und Fuhrungsausbildungen uber eine unternehmenseigene Akademie
• Individuelle Entwicklungsperspektiven und Karrieremoglichkeiten
• 4.5 Tage Arbeitswoche
• Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Home-/Mobile-Office
• Uberdurchschnittliche Sozial- und Vorsorgeleistungen
• Mindestens 5 Wochen Ferien, zusatzliche freie Tage (z. B. Geburtstag), attraktive Vergunstigungen
• Moderne Unternehmenskultur mit Offenheit fur Neues und starkem Teamzusammenhalt

Skills Required