Job Description

Bist du bereit, die Kommunikation auf ein neues Niveau zu heben? Fuhlst du dich in der digitalen Welt und auf Social Media zu Hause? Hast du ein Gespur fur zielgruppengerechte Texte? Dann bist du bei uns genau richtig! In dieser Rolle arbeitest du eng mit der Leiterin Kommunikation zusammen, beantwortest Medienanfragen und ubernimmst bei ihrer Abwesenheit die Stellvertretung.
Was du bewegst

• Content Creation: Du erstellst zielgruppengerechte Inhalte und bringst kreative Ideen ein, um unsere Marke und Projekte optimal zu prasentieren.
• Intranet-Management: Verantwortung fur die Pflege, Weiterentwicklung und inhaltliche Gestaltung der Intranet-Plattform, inklusive Koordination mit verschiedenen Stakeholdern zur Erstellung und Optimierung von Inhalten.
• LinkedIn-Management: Du bist die treibende Kraft hinter unserem LinkedIn-Auftritt. Von der Content-Strategie uber die Erstellung von Beitragen bis hin zur Analyse der Performance - du machst unseren Kanal zur attraktiven Plattform fur Kommunikation.
• Projektkommunikation: Du begleitest Projekte kommunikativ - von der Planung uber die Umsetzung bis zur Nachbereitung.
• Beratung und Unterstutzung: Du stehst internen Abteilungen als Kommunikationsspezialist*in zur Seite und hilfst ihnen, ihre Themen optimal zu platzieren.
• Monitoring und Reporting: Du behaltst die Performance unserer Kommunikationsmassnahmen im Blick und leitest daraus Optimierungsvorschlage ab.
• Foto- und Videoaufnahmen: Du planst und koordinierst Foto- und Filmaufnahmen.

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Kaufmannisch oder abgeschlossenes Studium FH/HF
• Berufserfahrung: mindestens 2 Jahre Kommunikation, Marketing, Medien oder in einem ahnlichen Bereich
• Kreativ und textaffin sowie Gespur fur zielgruppengerechte Ansprache.
• Eigeninitiative, Organisationstalent und Macher-Mentalitat.
• Versierter Umgang mit den gangigen Office-Tools ist fur dich selbstverstandlich.
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
• Franzosisch (von Vorteil)

Was wir dir bieten

• Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Gleitende Arbeitszeiten mit Moglichkeit zum Homeoffice.
• Migros Bank: Hohere Zinssatze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
• Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergunstigte Mobileabos, Hohere Zinssatze Migros Bank, Beitrage Klubschule/Fitness und mehr.
• Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
• Klubschule Migros: Ruckerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).
• Sport- und Fitnessangebote: Ruckerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.
• Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstutzen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
• Gesprach mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
• Fachgesprach mit Case-Prasentation
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Frau Pia Sigrist
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