\\n Vor dem Wechsel zum Kanton hatte die Sektionsleiterin Kunden- und Servicemanagement in der Informatik Aargau noch gewisse Zweifel. \"Zum Gl\\xc3\\xbcck habe ich mir selbst ein Bild der Verwaltung gemacht. Die Aufgaben sind spannend und bieten viel Raum, mich einzubringen. Wir haben einen extrem breiten Kundenkreis, sehr engagierte Mitarbeitende und eine grosse Aufgabenvielfalt.\"
Anders als zuerst gedacht: Typisch Aargau.

Fachspezialistin / Fachspezialist Rechnungswesen und Controlling 80-100%

Aarau

Per sofort oder nach Vereinbarung

Homeoffice m\\xc3\\xb6glich

Spannende Aufgaben warten:

• Unterst\\xc3\\xbctzung und Stellvertretung der vorgesetzten Stelle sowie Mitarbeit im Rahmen der Planungsprozesse und der Berichterstattungen
• Mithilfe bei der Jahresrechnung
• Erstellen von Monatsabschl\\xc3\\xbcssen
• Bereitstellung von (Finanz-)Informationen zuhanden \\xc3\\xbcbergeordneter Stellen (Generalsekret\\xc3\\xa4rin, Justizleitung)
• Auswertung und Bearbeitung von Kontrolllisten
• Mitarbeit betreffend den Internen Kontroll-Systemen (IKS) der Gerichte

Was Sie mitbringen:

• Kaufmann/Kauffrau EFZ mit Zusatzausbildung oder terti\\xc3\\xa4rer Abschluss (FH, HFS oder FS) im Finanz- und Rechnungswesen
• Mehrj\\xc3\\xa4hrige Berufserfahrung in der Kantons- oder Gemeindeverwaltung von Vorteil
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, besonders Excel
• Analytische und konzeptionelle F\\xc3\\xa4higkeiten
• Exakte, speditive, zuverl\\xc3\\xa4ssige und selbst\\xc3\\xa4ndige Arbeitsweise
• Sichere m\\xc3\\xbcndliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch
• Rasche Auffassungsgabe, Teamf\\xc3\\xa4higkeit, Belastbarkeit und Flexibilit\\xc3\\xa4t

Ihr Arbeitsumfeld

Das Generalsekretariat der Gerichte Kanton Aargau unterst\\xc3\\xbctzt die Justizleitung sowie s\\xc3\\xa4mtliche Einheiten der Gerichte Kanton Aargau in personellen, organisatorischen, administrativen und finanziellen Belangen.

Dadurch werden optimale Voraussetzungen geschaffen, damit sich die Aargauer Gerichte auf ihre Kernaufgabe - die Rechtsprechung - konzentrieren k\\xc3\\xb6nnen.

Mehr \\xc3\\xbcber das erfahren.

Kurzfilm

Benefits

Flexibel arbeiten

• Teilzeit (fast) immer m\\xc3\\xb6glich
• In der Regel rund 3 bezahlte Br\\xc3\\xbcckentage pro Jahr
• Bis zu 10 zus\\xc3\\xa4tzliche Ferientage
• Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

• Verschiedene Sportangebote \\xc3\\xbcber Mittag
• Rabatt f\\xc3\\xbcr Mitarbeitende im Sportbereich
• Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Geldsachen

• Gleicher Lohn f\\xc3\\xbcr gleiche Arbeit
• Diverse Verg\\xc3\\xbcnstigungen, die das Portemonnaie sp\\xc3\\xbcrbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)

Vorw\\xc3\\xa4rtskommen

• Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
• F\\xc3\\xb6rderung des lebenslangen Lernens durch vielf\\xc3\\xa4ltige M\\xc3\\xb6glichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit \\xc3\\xbcber 100 Seminaren.

Familienangelegenheiten

• Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• \"work&care\": Flexible Rahmenbedingungen f\\xc3\\xbcr die Betreuung oder Pflege von Angeh\\xc3\\xb6rigen

Fairsichert

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• Wir \\xc3\\xbcbernehmen rund 60 % der PK-Beitr\\xc3\\xa4ge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen k\\xc3\\xb6nnen.\\n \\n \\n \\n \\n \\n

\\n\\n Kanton Aargau\\n \\n\\n

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