Das Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafur zustandig, dass dem Kanton die fur die Aufgabenerfullung notwendigen Ressourcen zur Verfugung stehen.
Die Mitarbeitenden der Abteilung Immobilien Aargau steuern systematisch und zielgerichtet das kantonale Immobilienportfolio. Sie decken die Raumbedurfnisse der kantonalen Institutionen zu Marktkonditionen ab und sind zustandig fur Neubauten, Sanierungen sowie die Instandsetzung und Instandhaltung der kantonseigenen Liegenschaften, ob Schule, Burogebaude, Gefangnis oder Schloss.
Spannende Aufgaben warten:
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Fachstellenfuhrung zur Etablierung eines Vertragsdatenmanagements im Immobilienmanagement
Zieldefinition und Kennzahlenfestlegung fur den Bereich Vertragsdatenmanagement
Entwicklung und Umsetzung der Vertragsdatenstrategie
Gestaltung und Optimierung von Prozessen zur Vertragsdatenfuhrung
Durchfuhrung von Schulungen zur effektiven Nutzung von Vertragsdaten
Was Sie mitbringen:
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Betriebswirtschaftliche Ausbildung auf FH-Stufe oder vergleichbar
Zusatzausbildung im Bereich Immobilienmanagement wunschenswert
Ausgepragte analytische Fahigkeiten und vernetztes Denken
Exzellente Kommunikationsfahigkeiten in Wort und Schrift
Fundierte Kenntnisse in MS Office, Microsoft 365, SAP und CAFM von Vorteil
Ihr Arbeitsumfeld
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Das Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafur zustandig, dass dem Kanton die fur die Aufgabenerfullung notwendigen Ressourcen zur Verfugung stehen.
Die Mitarbeitenden der Abteilung Immobilien Aargau steuern systematisch und zielgerichtet das kantonale Immobilienportfolio. Sie decken die Raumbedurfnisse der kantonalen Institutionen zu Marktkonditionen ab und sind zustandig fur Neubauten, Sanierungen sowie die Instandsetzung und Instandhaltung der kantonseigenen Liegenschaften, ob Schule, Burogebaude, Gefangnis oder Schloss.
Benefits
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Flexibel arbeiten
Teilzeit (fast) immer moglich
In der Regel rund 3 bezahlte Bruckentage pro Jahr
Bis zu 10 zusatzliche Ferientage
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
Gesund bleiben
Verschiedene Sportangebote uber Mittag
Rabatt fur Mitarbeitende im Sportbereich
Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
Geldsachen
Gleicher Lohn fur gleiche Arbeit
Diverse Vergunstigungen, die das Portemonnaie spurbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)
Vorwartskommen
Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
Forderung des lebenslangen Lernens durch vielfaltige Moglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit uber 100 Seminaren.
Familienangelegenheiten
Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
"work&care": Flexible Rahmenbedingungen fur die Betreuung oder Pflege von Angehorigen
Fairsichert
16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
Wir ubernehmen rund 60 % der PK-Beitrage
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen konnen.
Ihr Arbeitsort
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Departement Finanzen und Ressourcen
Immobilien Aargau
Noch Fragen?
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zum Bewerbungsprozess
Frage(n) zum Bewerbungsprozess
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Vielen Dank fur die Kontaktaufnahme. Wir melden uns zeitnah.
Brigitte Luscher
Personalverantwortliche
zur Stelle
Andre Jachalski
Leiter Beschaffung u. Dienstleistungen
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