Job Description

Ein Job mit Aussichten: Im Spital Thun erwarten Sie nebst der topmodernen Infrastruktur und einer vielseitigen Tatigkeit im familiaren Umfeld auch die Moglichkeit zur flexiblen Freizeitgestaltung in der umliegenden Natur- und Seeregion. Sie suchen Sinnhaftigkeit, aber auch Fairness? Dann sind Sie hier richtig.



Reizt Sie die Vorstellung, unser Payroll-Team bei einer abwechslungsreichen, sorgfaltigen und termingerechten Lohnverarbeitung zu unterstutzen und unseren Mitarbeitenden als erste Anlaufstelle kompetent zu beraten? Interessieren Sie sich fur die Themen Lohnadministration und Sozialversicherungen? Gemeinsam mit Ihren Teamkolleg:innen tragen Sie zu einer qualitativ hochstehenden Lohnverarbeitung fur rund 2'300 Mitarbeitende bei. Ihre Affinitat zu HR-IT-Tools ist von Vorteil, denn die Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse liegt uns am Herzen.



Das wartet auf Sie:

Vielfaltiges und herausforderndes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR Services Interdisziplinare Zusammenarbeit Ubernahme und/oder Stellvertretung HR-IT-Tool Verantwortung

So wirst Du Teil unseres Teams:

Kaufmannischen Grundbildung, erganzt mit einer Weiterbildung im Bereich Payroll, Sozialversicherungen oder HR Erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Funktion sind erwunscht Kenntnisse in Systemen wie Zeitwirtschaft (Polypoint PEP) und Krankheits-/Unfallmeldungen (UKA) von Vorteil Sinn und Elan fur Prozess-Optimierungen Teamplayer mit Zahlenflair


Bei Fragen steht Ihnen Herr David Moser, Leiter HR Services/Stv. Leiter HR, Telefon +41 (0) 58 636 20 58 zur Verfugung.