Job Description

Senevita ist die grosste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschaftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationare Angebote gehen nahtlos ineinander uber. Wahrend die Senevita Standorte fur selbststandiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit fuhrende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.
Fur unseren Hauptsitz in Muri b. Bern suchen wir im Rahmen einer Nachbesetzung per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Fachspezialist HR Support & Systeme (m/w/d) 80-100%
Wie du dich einbringst

• Du verwaltest, pflegst und optimierst unsere zentralen HR-Systeme & Tools und stellst mit umsichtiger und vernetzter Denkweise eine hohe Datenqualitat und -aktualitat sicher (u.a. SwissSalary, rexx, Swiss+, Hotela+, UKA)
• Du bearbeitest Eintritte, Mutationen und Austritte operativ und bist in enger Abstimmung mit der HR-Beratung Ansprechpartner/in fur Mitarbeitende und Vorgesetzte bei HR-spezifischen Anfragen, auch fur HR-Systeme & Tools
• Du erstellst Arbeitsvertrage, Zeugnisse und andere offizielle Dokumente und verwaltest die digitalen Personaldossiers im Kernsystem SwissSalary
• Du wirkst bei der Erstellung, Pflege und Verfeinerung von HR-Prozessen, Prozessdokumentationen und Implementierungen mit
• Du bist Ansprechpartner/in fur HR-spezifische Anfragen von Mitarbeitenden und Vorgesetzten in enger Abstimmung mit der HR-Beratung
• Du unterstutzt die Leitung bei der fachlichen Weiterentwicklung des Teams HR Support & Systeme
• Du betreust Projektarbeiten unter der Leitung HR in den Bereichen Systeme, Prozesse und Daten

Was dich ausmacht

• Du bist kaufmannisch grundausgebildet und hast eine bereits abgeschlossene Weiterbildung im HR-Bereich (mind. HR-Assistent/in, Personalfachmann/-frau wunschenswert)
• Einige Jahre Berufserfahrung in der operativen Personaladministration von A wie Austritt bis Z wie Zwischenzeugnis
• Freude am Umgang mit HR-Systemen und technischen Hilfsmitteln sowie an der Konzeption und Umsetzung von Optimierungen. Erfahrung mit ausgewahlten Kernsystemen (SwissSalary, PEP, Hotela+ sowie UKA) ist wunschenswert
• Ausgepragte IT- und Zahlenaffinitat mit erprobter Analyse- und Vernetzungsfahigkeit in der taglichen Arbeit
• Fortgeschrittene Office-Kenntnisse sind vorausgesetzt, insbesondere in Excel
• Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung
• Engagierte, selbststandige und wissbegierige Personlichkeit mit ausgepragten Teamplayer-Qualitaten
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Franzosischkenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten dir

• Vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsmoglichkeiten
• Hohe Selbstandigkeit sowie Eigenverantwortung
• Interne Entwicklungsmoglichkeiten
• Dynamisches Unternehmen mit einer einzigartigen Kultur
• Hohe Sinnhaftigkeit
• Verschiedene Vergunstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)

Weitere Informationen
Haben wir dein Interesse geweckt? Fur weitere Informationen wende dich bitte an die unten aufgefuhrten Fachperson.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

• Howald Christoph
• Teamleiter HR-Support & Systeme
• D +41 31 960 99 81

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