Job Description

Ihr Aufgabenbereich

Sie ubernehmen Verantwortung fur die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt. Dazu gehoren die Erstellung von Verfugungen, Zeugnissen, Bestatigungen sowie die Pflege von Stammdaten Sie sind verantwortlich fur einen reibungslosen und effizienten Onboarding-Prozess, einschliesslich Zeitplanung, Bereitstellung von Informationen und Materialien fur neue Mitarbeitende Sie unterstutzen Ihre Kollegen aktiv bei der Einfuhrung unserer neuen HR-Software SAP S/4HANA und SuccessFactor Sie helfen mit, Optimierungspotenziale in unseren HR-Prozessen zu identifizieren, mitzugestalten und neue, effizientere Ablaufe zu implementieren Sie nehmen an Schulungen von HR-Softwareanbietern teil, setzen sich mit aktuellen Trends im Bereich HR-Software auseinander und bringen ihre Erkenntnisse in das Team ein

Ihr Profil

Sie verfugen uber eine kaufmannische Grundausbildung (EFZ) sowie mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in der HR-Administration Sie haben die Weiterbildung als HR-Fachmann/-frau mit eidg. Fachausweis erfolgreich abgeschlossen Sie bringen umfassende Erfahrung in der Anwendung von SAP S/4HANA und Success Factors, und kennen sich bestens mit der MS-Office-Palette aus Sie sind eine dienstleistungsorientierte Personlichkeit mit einer proaktiven und selbststandigen Arbeitsweise und verfugen uber ausgezeichnete Kommunikationsfahigkeiten sowie ausgepragte zwischenmenschliche Kompetenzen Sie verfugen uber gute analytische Fahigkeiten und eine vernetzte Denkweise Sie verfugen uber einen einwandfreien Leumund

Darauf konnen Sie sich freuen

Wir bieten Ihnen eine vielseitige und sinnstiftende Tatigkeit in einem dynamischen Umfeld Ihr Arbeitsplatz im hochmodernen Zurcher Polizei- und Justizzentrum ist zentral gelegen und bietet sowohl ein Personalrestaurant wie auch ein hauseigenes Fitnesscenter Mit der Anstellung beim Kanton Zurich geniessen Sie attraktive Anstellungsbedingungen bei einer sicheren Arbeitgeberin Wir bieten Ihnen die Chance, in einer spannenden neuen Herausforderung Wirkung zu entfalten und gemeinsam die Zukunft zu gestalten

Stellenantritt:

Per 01. Dezember 2025 oder nach Vereinbarung
Noch Fragen? Gerne ist Sascha Blumer, Dienstchef HR-Services & Administration unter +41 58 648 12 10 fur Fragen zur Funktion fur Sie da. Fragen rund um den Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen Nadine Deeke unter personalgewinnung@kapo.zh.ch oder +41 58 648 12 40.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre komplette Online-Bewerbung.

Kantonspolizei Zurich

Personalgewinnung

Nadine Deeke

+41 58 648 79 20.