Job Description

Technikliebhaberin gesucht: In Regensdorf entsteht etwas Grosses: Migros Online baut ein hochmodernes Logistikzentrum, das mit den neuesten Technologien und smarten Losungen ausgestattet ist. Genau hier kommst du ins Spiel! Du sorgst dafur, dass alles rund lauft, behaltst den Uberblick im Tagesgeschaft und packst Herausforderungen mit klarem Kopf an. Das Ziel dabei = Ein reibungsloser Betrieb. Migros Online*

Migros Online AG - Regensdorf

Bahnstrasse 208105 Regensdorf

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns uber jede Bewerbung, konnen aber nur Online-Bewerbungen berucksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgrunden entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe
Du behaltst den Uberblick: Uberwache und steuere unser modernen Logistikbetrieb, um einen reibungslosen Ablauf zu gewahrleisten.


Kernaufgabe
Du bist unser Troubleshooter: Erkenne kritische Situationen fruhzeitig und leite die richtigen Massnahmen ein.


Nebenaufgaben
Teamwork ist deine Starke: Arbeite eng mit unseren Technik-, Projekt- und Prozess-Teams zusammen, um die Verfugbarkeit unserer Anlagen zu maximieren.


Nebenaufgaben
Du machst den Unterschied: Protokolliere Storfalle und hilf uns, langfristig Fehler zu vermeiden.


Nebenaufgaben
Deine Ideen zahlen: Unterstutze bei Softwaretests und stelle sicher, dass wichtige Erkenntnisse fur den spateren Betrieb genutzt werden.

Was du mitbringst

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3 jahrige Berufserfahrung

Logistik

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Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Logistik oder Technisch

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Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

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Englisch (gute Kenntnisse)

Zwingend
Dein Fundament: Eine abgeschlossene Berufsausbildung - idealerweise im technischen oder logistischen Bereich - bildet die Basis fur deinen Erfolg.


Zwingend
Dein Verstandnis: Du hast ein gutes Gespur fur Anlagentechnik, Prozesse und Schnittstellen - oder bist bereit, dich in diese spannenden Themen einzuarbeiten.


Zwingend
Deine IT-Skills: Du fuhlst dich sicher im Umgang mit IT-Tools wie MS Office, Lagerverwaltungssystemen oder ERP-Software.


Zwingend
Dein Fokus: Auch in hektischen Situationen bewahrst du einen kuhlen Kopf und triffst prazise Entscheidungen.


Zwingend
Deine Flexibilitat: Du bist bereit, in wechselnden Schichten zu arbeiten und bringst die notige Anpassungsfahigkeit mit.


Gewunscht
Deine Arbeitsweise: Selbstandig, strukturiert, analytisch und losungsorientiert - so meisterst du jede Herausforderung.


Gewunscht
Dein Talent: Technisches Verstandnis und eine schnelle Auffassungsgabe machen dich zu einem echten Problemloser.


von Vorteil
Dein Plus: Eine Weiterbildung zum Logistik- oder Prozessfachmann*frau? Perfekt! Falls nicht, unterstutzt dich dein Wille, dich weiterzuentwickeln.

Was wir dir bieten

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Handy-Abo

Vergunstigtes Handy-Abonnement

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Cumulus-Punkte

Profitiere von zusatzlichen Cumulus-Punkten

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Sport- und Fitnessangebote

Wir legen Wert auf deine Gesundheit und schenken dir beim Abschluss eines Sportabos CHF 250.- pro Jahr

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Individuelle Weiterbildung

Wir schatzen deine Entwicklung, beteiligen uns an deinem Wachstum und bieten ein Budget dafur

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Du-Kultur

Wir stehen fur ein respektvolles Miteinander auf Augenhohe

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Eigenverantwortung & Freiraum

Wir legen Wert auf direkte Kommunikation und beziehen unsere Mitarbeitenden in die Entscheidungsfindung ein

Bewerbung & Kontakt

Romy Mann-Sangkuhl


Recruiter

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prufen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Fuhrungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid uber das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen
Personliches Video- oder Telefongesprach
Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen fuhren wir optional ein personliches Telefon- oder Videogesprach durch. Das gibt uns die Moglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen fur die nachste Runde einzuladen. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu einer Woche
Gesprach mit HR & Fachabteilung
Das Gesprach wird mit der zustandigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgefuhrt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr uber die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Moglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgesprach mit Case-Prasentation
Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten gepruft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Fuhrungsperson prasentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Ublicherweise ist auch das Team bei der Prasentation vertreten. In der Regel werden die Gesprache durch die vorgesetzte Person gefuhrt, ohne Vertreter*in aus dem HR. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung
Nach unserem mundlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Ubereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen