Job Description

Bern


40% Remote Work


1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung (befristet fur 3 Jahre)


Als ausgewiesener Personalentwicklungs-Profi entwickeln und bearbeiten Sie bedarfsorientierte Programme von A bis Z - von der Bedarfsanalyse und Ableitung entsprechender Strategien und Massnahmen uber die Konzeption bis zur Begleitung der Umsetzung. Ihr Hauptfokus liegt auf einer spezifischen Organisationseinheit innerhalb der Sicherheitsdirektion, erganzend arbeiten Sie mit dem Personalentwicklungs-Team des Dienstleistungszentrums zusammen.


Ihre Aufgaben


Identifizieren von Entwicklungsbedarfen in Zusammenarbeit mit Fuhrungskraften Leiten von interessanten und komplexen Projekten im Bereich Personalentwicklung Erarbeiten von Grundlagen und Konzepten Ableiten und Ausarbeiten sowie Planen und Umsetzen von konkreten Massnahmen, inkl. anfallender administrativer Arbeiten Analyse der Wirksamkeit von Personalentwicklungsmassnahmen Gestalten der Zusammenarbeit auf mehreren Ebenen mit verschiedenen Akteurinnen/Akteuren Koordination mit weiteren involvierten HR-Teilgebieten

Ihr Profil


Hochschulabschluss in entsprechender Fachrichtung oder fachspezifische Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung Mehrjahrige, fundierte Erfahrung im Bereich Personalentwicklung eines Grossbetriebs Uberzeugende Ausdrucksfahigkeit in Deutsch sowie gute mundliche Franzosischkenntnisse (Niveau B1) Strukturierte und zielorientierte Vorgehensweise, Organisationstalent Kontaktfreudig und sprachgewandt, mit dem notigen Durchsetzungsvermogen

Wir bieten Ihnen


Davon, dass der Kanton Bern ein in jeder Hinsicht fairer Arbeitgeber mit sehr guten Anstellungsbedingungen ist, durfen Sie zu Recht ausgehen. Dazu kommen:

Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice an einem oder zwei Tagen Interessante und herausfordernde Aufgaben mit vielen Gestaltungsmoglichkeiten Hohe Selbstandigkeit Attraktive Weiterbildungsmoglichkeiten

Ihr Lohn


Alter
Beschaftigungsgrad