Job Description

Sicherheit ist kein Zufall. In deiner Position sorgst du dafur, dass unsere Mitarbeitenden, Kundinnen und Standorte bestens geschutzt sind. Mit deinem Fachwissen analysierst du Risiken, entwickelst Sicherheitskonzepte und setzt diese effizient um. Deine Expertise macht den Unterschied - werde Teil unseres Teams und gestalte die Sicherheitsstandards bei Denner aktiv mit! Denner AG

Hauptsitz

Grubenstrasse 108045 Zurich

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns uber jede Bewerbung, konnen aber nur Online-Bewerbungen berucksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgrunden entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe
Du planst Schliessanlagen mit externen Partner fur alle Standorte von Denner und koordinierst deren Umsetzung.


Kernaufgabe
Gemeinsam mit dem Team des Sicherheitsdienstes verantwortest du das Reparaturwesen der physischen Sicherheitsmassnahmen inkl. der Schlusselverwaltung.


Kernaufgabe
Du stimmst dich mit externen Partnern ab um den Einbau von Einbruchmeldanlagen, Tresoren, Videoanlagen und weiteren physischen Sicherheitsmassnahmen sicherzustellen.


Kernaufgabe
Du verantwortest den reibungslosen Ablauf unserer Alarmorganisation mit externen Partnern.


Kernaufgabe
Als Fachspezialist*in von Denner wirkst du in Projekten mit und erstellst Konzepte rundum das Thema physische Sicherheit.


Nebenaufgaben
Mit deiner ausgepragten IT-Affinitat kannst du die physischen Sicherheitsmassnahmen in der digitialisierten Welt planen.

Was du mitbringst

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mind. 5 Jahre Berufserfahrung

Im Retail und in der Sicherheitsbranche

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Eidg. Fachausweis

Technische*r Kauffmann/-frau oder eine ahnliche Weiterbildung

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Deutsch (verhandlungssicher)

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Franzosisch (gute Kenntnisse)

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Italienisch (von Vorteil)

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Englisch (von Vorteil)

Zwingend
Du zeichnest dich durch Initiative, Flexibilitat und eine durchsetzungstarke Prasenz aus. Zudem schatzt du die Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen in- und ausserhalb von Denner.


Zwingend
Du nimmst etwa zweimal im Monat an Sitzungen teil, die in allen Niederlassungen (Z-W & O-CH) stattfinden konnen. Zudem besuchst du regelmassig unsere Verteilzentralen und bei Bedarf auch einzelne Filialen.


Zwingend
Deine Starke, vernetzt zu denken und nachhaltige Losungen zu suchen, zeichnet dich aus.


Gewunscht
Als Spezialist uberzeugst du dein Umfeld durch laterale Fuhrung von deinen Ideen und Verbesserungsvorschlagen.

Was wir dir bieten

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Teil der Migros-Gruppe

Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe

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Zentraler Arbeitsort

Im lassigen Binz-Quartier im Zurcher Kreis 3 (2 Fussminuten vom Bahnhof Zurich Binz).

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Flexibler Arbeitsort / Home Office

Ein bis zwei Tage pro Woche Zuhause arbeiten. Ausser in der IT - da sind wir noch flexibler.

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Handy-Abo

Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.

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Migros Bank

Besser fahren bei Zinsen und Gebuhren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.

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Eigenverantwortung & Freiraum

Viel Raum fur deine Ideen und um gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.

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Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum

Moglichkeit, die Erfolgsgeschichte von Denner mitzugestalten und eigene Ideen umzusetzen

Bewerbung & Kontakt

Giuliana Sidoti


HR Business Partner


giuliana.sidoti@denner.ch

LinkedIn

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prufen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Fuhrungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid uber das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen
Gesprach mit HR & Fachabteilung
Das Gesprach wird mit der zustandigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgefuhrt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr uber die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Moglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen
Assessment-Center
Bei einem Assessment-Center handelt es sich um einen Teilbereich des Auswahlverfahrens im Laufe des Bewerbungsprozesses. Mit Hilfe von verschiedenen Aufgaben und Tests sollen die Qualifikationen und das Verhalten der Bewerber*innen gepruft werden. Je nach Case kann das Assessment-Center bis zu einem Tag dauern. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu einer Woche
Kennenlernen Team
Ob jemand ins Team passt, ist fur Arbeitnehmerinnen und Arbeitgeberinnen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung fur oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Moglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
Angebot & Vertragsausstellung
Nach unserem mundlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Ubereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen

Hinweis fur Personaldienstleister

Fur diese Stelle berucksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.