Job Description

Du liebst es, durch deine Expertise in der Qualitatskontrolle fur absolute Lebensmittelsicherheit zu sorgen? Bei uns kannst du den Unterschied machen! Werde Teil eines Teams, in Meilen am wunderschonen Zurichsee, das mit Herzblut, Innovationskraft und Know-how Genussmomente fur unsere Kundinnen schafft. Gemeinsam feiern wir Erfolge - und vielleicht bald auch deine! Delica AG*

Delica AG Meilen

Bruechstrasse 708706 Meilen

Wichtige Hinweise

Bewerbung ohne Motivationsschreiben! Gonn dir in der gesparten Zeit ein feines Stuck Schoggi


Wir freuen uns uber jede Bewerbung, konnen aber nur Online-Bewerbungen berucksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgrunden entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe
Du uberprufst die Spezifikationen von Rohmaterialien hinsichtlich physikalischer, chemischer und mikrobiologischer Eigenschaften.


Kernaufgabe
Du erarbeitest Gefahrenanalysen fur Rohmaterialien und stellst sicher, dass diese den gesetzlichen und kundenspezifischen Anforderungen entsprechen.


Kernaufgabe
Du bist fur die Prufplanung der Roh-, Halb- und Fertigfabrikate zustandig und pflegst deren Stammdaten im SAP.


Kernaufgabe
Du bewertest Rohmaterialien hinsichtlich Food Fraud Gefahr und notwendiger Kontrollen - und bist Teil unseres Food Fraud Teams.


Nebenaufgaben
Du vertrittst die Qualitatskontrolle in Projekten.

Was du mitbringst

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Deutsch (verhandlungssicher)

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Englisch (von Vorteil)

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Hohere Fachschule

in Naturwissenschaften (z. B. Lebensmitteltechnologie/-wissenschaften) oder eine Lehre im Lebensmittelbereich/ Labor mit entsprechender Weiterbildung (HF, CAS oder dipl. Qualitatsmanager).

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1 bis 5 Jahre

in der Qualitatssicherung der Lebensmittelindustrie.


Zwingend
Durchsetzungsvermogen und losungsorientierte Arbeitsweise.


Zwingend
Selbststandigkeit, Flexibilitat, Kommunikationsstarke und Teamfahigkeit.


Zwingend
Sehr gute MS-Office und SAP-Kenntnisse.

Was wir dir bieten

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Migros Bank

Die Migros gewahrt hohere Zinssatze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto fur ihre Mitarbeitenden

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Cumulus-Punkte

2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel

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Verpflegung

Ausgewogenes und feines Mittagsmenu/-buffet im Personalrestaurant fur nur CHF 8.-

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Berufliche Vorsorge

Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt

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Mitarbeiterangebote

Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase sowie 20% auf Aligner & Veneers bei Bestsmile

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Ferien

5% auf Buchungen bei Migros Ferien oder Interhome Ferienwohnungen

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Klubschule Migros

Bis zu 70% Ruckerstattung pro Kurs

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Freizeit- und Kulturangebote

Uber 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare

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Sport- und Fitnessangebote

Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Ruckerstattung auf Fitness-Jahresabos

Bewerbung & Kontakt

Patrick Mawete


Senior Recruitment Business Partner

Rekrutierungsprozess

Bewerbungsunterlagen einreichen
Fur eine vollstandige Bewerbung benotigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit fur alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das fur dich nicht funktionieren, erwahne es in deinem Bewerbungsdossier.
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prufen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Fuhrungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid uber das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen
Personliches Video- oder Telefongesprach
Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen fuhren wir optional ein personliches Telefon- oder Videogesprach durch. Das gibt uns die Moglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen fur die nachste Runde einzuladen. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu einer Woche
Fachgesprach mit Case-Prasentation
Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten gepruft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Fuhrungsperson prasentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Ublicherweise ist auch das Team bei der Prasentation vertreten. In der Regel werden die Gesprache durch die vorgesetzte Person gefuhrt, ohne Vertreter*in aus dem HR. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mundlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Ubereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu einer Woche

Hinweis fur Personaldienstleister

Fur diese Stelle berucksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.