Sie ubernehmen die Gesamtverantwortung fur samtliche Belange im Sozialversicherungswesen (Krankheit, Unfall, EO, Familienzulagen usw.) inkl. Abstimmungen, Schlussabrechnungen.
Sie stellen die fachgerechte und fristgerechte Abwicklung sowie das Controlling der KTG- und Unfall-Taggeldleistungen sicher.
Sie sind die zentrale Ansprechperson fur die departementalen HR-Abteilungen sowie fur Mitarbeitende bei allen Fragen rund um Sozialversicherungen.
Sie treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung der Prozesse voran.
Als Berufsbildner/in begleiten, unterstutzen und koordinieren Sie Lernende und Praktikant/innen innerhalb Ihres Aufgabenbereichs.
Was Sie mitbringen:
Sie bringen mehrjahrige Berufserfahrung in einer ahnlichen Funktion, vorzugsweise in einem grosseren Unternehmen, mit.
Sie verfugen uber den eidgenossischen Fachausweis in Sozialversicherungen oder Human Resources.
Fundierte Kenntnisse in Sozialversicherungs- und Payroll-Prozessen zeichnen Sie aus.
Sie haben eine hohe digitale Affinitat und Freude daran, Prozesse laufend zu optimieren.
Ihre Arbeitsweise ist selbststandig, qualitatsbewusst, zuverlassig und losungsorientiert.
Das Departement mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafur zustandig, dass dem Kanton die fur die Aufgabenerfullung notwendigen Ressourcen zur Verfugung stehen. Die Abteilung erarbeitet Grundlagen zur Realisierung einer zeitgemassen und sozialverantwortlichen HR- und Lohnpolitik fur den Arbeitgeber Kanton Aargau. Im Fokus stehen dabei die Gestaltung einer modernen Arbeitswelt sowie die Weiterentwicklung der Fuhrungsinstrumente zur Unterstutzung der operativen HR-Arbeit in den Departementen, der Staatskanzlei und den Gerichten Kanton Aargau.
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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