Job Description

Pensum: 80-100% | Reussbuhl/Rathausen und Baden (je 50%)

In dieser spannenden Rolle tragst du die Verantwortung fur die Ausbildung von Lernenden und leistest einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Bildungsqualitat. Die Position ist zentral im HR angesiedelt: Du betreust deine zugewiesenen Berufsfelder in enger Zusammenarbeit mit den Berufs- und Praxisbildenden in den Fachabteilungen - gemeinsam sorgt ihr fur eine praxisnahe und hochwertige Ausbildung.


Dein Arbeitsrot liegt je zu 50 % in Baden und in der Zentralschweiz, erganzt durch Reisetatigkeit in der gesamten Schweiz.

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Aufgaben & Verantwortlichkeiten

Rekrutieren, Unterstutzen und Begleiten von Lernenden - von der Anstellung bis zum Lehrabschluss Sicherstellen und Weiterentwickeln der Ausbildungsqualitat gemass gesetzlichen Vorgaben - in Zusammenarbeit mit den Berufsbildenden Umsetzen von Massnahmen im Berufsbildungs- und Lehrstellenmarketing Beraten, Coachen und Weiterentwickeln der Berufs- und Praxisbildenden Unterstutzen von Lernenden bei ungenugenden Leistungen, Fehlverhalten, Verstossen oder Konflikten Organisieren und Durchfuhren von Berufsbildungsanlassen und Schulungen Entwickeln und Umsetzen von Konzepten sowie Leitung oder Mitarbeit in Projekten der Berufsbildung Aktive Mitarbeit in Gremien, Verbanden und Kommissionen
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Profil & Anforderungen

Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung auf Tertiarstufe, bevorzugt in der Berufsbildung (Ausbilder mit eidg. Fachausweis, etc.) Mehrjahrige Erfahrung mit Leistungsausweis in der Berufsbildung Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. Microsoft 365, Teams, SharePoint, Lernplattformen) Erfahrung in der Konzeptarbeit sowie Freude an der Weiterentwicklung von Berufsbildungsthemen Ausgepragte Kommunikationsfahigkeit, hohe Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermogen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Uber das Team

Unser Team ist an verschiedenen Standorten in Baden und der Zentralschweiz unterwegs und bringt ganz unterschiedliche Hintergrunde, Erfahrungen und Starken mit. Gerade diese Vielfalt macht unsere Zusammenarbeit spannend und bereichernd. Wir unterstutzen uns gegenseitig, packen Themen flexibel an und haben keine Scheu, Neues auszuprobieren oder bestehende Prozesse weiterzuentwickeln. Dabei legen wir Wert auf ein offenes Miteinander, in dem man sich aufeinander verlassen kann und gemeinsam vorwartskommt.

Benefits:

In unserem Unternehmen bemuhen wir uns um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der personlichen Weiterentwicklung und des Engagements fur die Gemeinschaft auf nationaler Ebene. Es liegt uns am Herzen, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen an die Hand zu geben, die sie fur ihren Erfolg benotigen, und wir sind sicher, dass Sie gerne Teil unseres Teams sein werden!

Flexible Arbeitszeiten

Geniess flexible Arbeitszeiten und die Moglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten - fur die perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatleben.

Grosszugige Altersvorsorge

Wir ubernehmen 60% der Beitrage fur deine Altersvorsorge - fur eine sichere Zukunft.

Gesundheit steht an erster Stelle

100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Mental-Health-Plattform mit funf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen.

Elternzeit

16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung), um wertvolle Zeit mit deiner Familie zu verbringen.

Unterstutzung

fur deine Familie

Bis zu 20% Ruckerstattung auf Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr).

Exklusive

Rabatte

Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.

Offentliche

Verkehrsmittel

Mit einem kostenlosen Halbtax (max. CHF 190) kommst du gunstig von A nach B.

Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns fur eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrussen wir Bewerbungen unabhangig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentitat und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie soziookonomischem, kulturellem und religiosem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld fur alle.