Job Description

Qualitat ist deine Leidenschaft? Du mochtest mit deinem Fachwissen und deiner Erfahrung im Qualitatsmanagement einen entscheidenden Beitrag leisten? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Qualitatsmanagements bei Denner aktiv mit! Denner AG

Hauptsitz

Grubenstrasse 108045 Zurich

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns uber jede Bewerbung, konnen aber nur Online-Bewerbungen berucksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgrunden entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe
Du betreust die Warengruppe Frische und setzt dabei die Qualitatsanforderungen sowie gesetzlichen Vorgaben um - mit Hauptfokus auf der Kategorie Fleisch.


Kernaufgabe
Du leitest den Ausschreibungsprozess aus Qualitatssicht inklusive Jahresplanung und leistest einen Beitrag zu Offert- sowie Benchmarkdegustationen.


Kernaufgabe
Du fuhrst Produktchecks und Sortimentsuberprufungen durch.


Kernaufgabe
Du unterstutzt den Leiter Qualitatsmanagement bei Qualitatsmangement-relevanten Themen wie in Projekten und Audits.


Nebenaufgaben
Du validierst und verifizierst qualitatsbezogene Produktdaten, wie zum Beispiel Spezifikationen und Etiketten.

Was du mitbringst

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mind. 4 Jahre Berufserfahrung

in einer ahnlichen Funktion

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Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

Mit dem Schwerpunkt Lebensmittel von Vorteil

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Deutsch (verhandlungssicher)

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Franzosisch (sehr gute Kenntnisse)

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Englisch (sehr gute Kenntnisse)

Zwingend
Berufserfahrung im Qualitatsmanagement, spezifisch im Bereich von Metzgerei, Fleischhandel von Vorteil


Zwingend
Du hast Freude und Interesse an Lebensmitteln und begeisterst dich fur ihre Vielfalt und Qualitat.


Zwingend
Du liegt dir, teamubergreifend an der kontinuierlichen Verbesserung der Qualitat zu arbeiten.


Gewunscht
Du bist belastbar und arbeitest leistungsorientiert, behaltst auch in stressigen Situationen den Uberblick, setzt klare Prioritaten, erledigst Aufgaben effizient und lieferst dabei stets hohe Qualitat.

Was wir dir bieten

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Teil der Migros-Gruppe

Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe

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Zentraler Arbeitsort

Im lassigen Binz-Quartier im Zurcher Kreis 3 (2 Fussminuten vom Bahnhof Zurich Binz).

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Flexibler Arbeitsort / Home Office

Ein bis zwei Tage pro Woche Zuhause arbeiten. Ausser in der IT - da sind wir noch flexibler.

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Faire Lohne

13 Monatslohne und feste Lohnerhohungen fur alle statt Boni fur wenige.

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Handy-Abo

Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.

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Migros Bank

Besser fahren bei Zinsen und Gebuhren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.

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Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum

Moglichkeit, die Erfolgsgeschichte von Denner mitzugestalten und eigene Ideen umzusetzen

Bewerbung & Kontakt

Giuliana Sidoti


HR Business Partner


giuliana.sidoti@denner.ch


044 455 15 90

LinkedIn

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prufen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Fuhrungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid uber das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen
Gesprach mit HR & Fachabteilung
Das Gesprach wird mit der zustandigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgefuhrt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr uber die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Moglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgesprach mit Case-Prasentation
Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten gepruft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Fuhrungsperson prasentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Ublicherweise ist auch das Team bei der Prasentation vertreten. In der Regel werden die Gesprache durch die vorgesetzte Person gefuhrt, ohne Vertreter*in aus dem HR. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen
Kennenlernen Team
Ob jemand ins Team passt, ist fur Arbeitnehmerinnen und Arbeitgeberinnen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung fur oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Moglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
Angebot & Vertragsausstellung
Nach unserem mundlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Ubereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen

Hinweis fur Personaldienstleister

Fur diese Stelle berucksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.