Job Description

Fur die Raiffeisenbank Aarau-Lenzburg, eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank mit 4 Geschaftsstellen, suchen wir infolge Pensionierung eine selbstandige, engagierte und dienstleistungsorientierte Personlichkeit als Facility Manager (w/m/d).
Was erwartet dich?

• Du bist zustandig fur die Instandhaltung und Verwaltung der Immobilien und bankeigenen Infrastruktur (rund 100 Mitarbeitende an 4 Standorten sowie Immobilien in Mietverhaltnis und Eigenbestand)
• Du verantwortest die Behebung von Mangeln, Koordination von externen Servicedienstleistern und das Beschaffungswesen
• Du leitest die Planung, Budgetierung und Umsetzung von Infrastruktur-Entwicklungsprojekten
• Du stellst die Raum- und Umgebungspflege der Raiffeisenbank sicher

Was bringst du mit?

• Du hast bereits mehrere Jahre praktische Erfahrung im Facility Management
• Du verfugst uber erfolgreich abgeschlossene Facility Management Ausbildungen
• Du zeichnest dich durch selbstandiges Arbeiten, Projektplanung und Zuverlassigkeit aus
• Du nimmst dich der Arbeit aktiv an, priorisierst Aufgaben sinnvoll und behaltst mit deiner strukturierten Art stets den Uberblick
• Du kommunizierst aktiv mit allen Stakeholdern und gehst konstruktiv auf ihre Bedurfnisse ein

Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden entwickeln wir unsere Bank erfolgreich weiter. Als regionale, kundennahe und moderne Genossenschaft sind die Mitarbeitenden unser wichtigster Erfolgsfaktor. Moderne Arbeitsplatze, flexible Arbeitsbedingungen, ein attraktives Leistungspaket und individuelle Entwicklungsmoglichkeiten machen uns zur bevorzugten Arbeitgeberin im Finanzbereich in unserer Region.
Carola Hafelin
Leiterin Services & Kredite
Warum Raiffeisen?
Wir geben Raum fur Eigeninitiative und Mitgestaltung
Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu ubernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen - fur alle, die etwas bewegen wollen.
Wir fordern personliche und berufliche Entwicklung
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum fur individuelle fachliche und personliche Entwicklung und unterstutzen unsere Mitarbeitenden gezielt - mit einem vielfaltigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung fur externe Weiterbildungen.
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle
Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafur, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann - mit Angeboten fur mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.
Wir pflegen ein familiares Umfeld
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Fureinander. Sie pragen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft personliche Nahe und Augenhohe uber alle Funktionsstufen hinweg.
Wir machen gesund leben & arbeiten zum Programm
Mit unserem ganzheitlichen Angebot gesund leben & arbeiten unterstutzen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.

Skills Required