Job Description

Einleitung
Fur ein junges Finance Team in der Stadt Zurich mit Start up Mentalitat wird im Rahmen einer Nachfolgelosung eine motivierte Personlichkeit gesucht, die den Finance Bereich operativ unterstutzt und sich aktiv in den Aufbau einbringt. Der Schwerpunkt liegt auf der Unterstutzung der Tochtergesellschaft im Zuge der ERP Einfuhrung, mit anschliessender Ubernahme breiter Aufgaben in Accounting und Finance. Der Stellenstart ist idealerweise fur April 2026 in der Rollout Phase geplant.
Aufgaben

• Mitarbeit in Monatsabschlussen in enger Zusammenarbeit mit dem Finance Team
• Unterstutzung im operativen Tagesgeschaft in Debitoren, Kreditoren, Sachbuchhaltung und Expense Management
• Mitarbeit im Controlling bei Budgetierung, Forecasts und einfachen Analysen
• Mitwirkung bei der Liquiditatsuberwachung und Unterstutzung im Zahlungsverkehr
• Erstellung von Auswertungen und einfachen Reports fur das Management
• Aktive Mitarbeit im ERP Projekt inklusive Testing, Datenmigration und Dokumentation
• Unterstutzung der Tochtergesellschaft wahrend der Umstellungsphase
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Arbeitsweisen und Tools im Finance Bereich
• Ubernahme von Ad hoc Aufgaben im Tagesgeschaft

Profil

• Kaufmannische Ausbildung im Finanzbereich, Weiterbildung im Accounting oder ein laufendes Studium mit Finance Bezug
• Erste bis mehrere Jahre Berufserfahrung in einer Finance oder Accounting Mitarbeiterfunktion
• Vertraut mit Buchhaltungsprozessen und offen fur Weiterentwicklung
• Kenntnisse in Debitoren, Kreditoren, Expense Management
• Sehr sicherer Umgang mit Excel; Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 F&O oder Netsuite von Vorteil (kein Muss)
• Rasche Auffassungsgabe und strukturiertes Arbeiten
• Fahigkeit, neue Systeme und Prozesse schnell zu verstehen
• Offenheit fur Veranderungen im Rahmen einer ERP Einfuhrung
• Selbststandige, zuverlassige und losungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfahigkeit und Eigeninitiative
• Bereitschaft, Verantwortung zu ubernehmen und sich weiterzuentwickeln

Vorteile

• Start idealerweise im April 2026 bei einem Pensum von 50 bis 60 Prozent
• Tatigkeit in einem Umfeld im Aufbau und Wandel mit Entwicklungsmoglichkeiten im Finance Bereich
• Junges, dynamisches Team mit hoher Eigenverantwortung
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Moglichkeit
• Lebhafte und wertschatzende Unternehmenskultur
• Breites Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum

Kontaktinformationen
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN-122025-919002) hast, kontaktiere bitte Dominique Szego unter +41 58 233 39 25. A036. DOSZ.
***Es werden nur Bewerbungen mit gultiger Aufenthaltsbewilligung und Wohnsitz in der Schweiz berucksichtigt.***
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