\\nT\\xc3\\xa4tigkeiten:

- Finanzmanagement: Du bist f\\xc3\\xbcr die \\xc3\\x9cberwachung der finanziellen Abl\\xc3\\xa4ufe des Hotels mitverantwortlich. Dies umfasst die Budgetierung, Buchhaltung, Berichterstattung, Cashflow-Management und die Koordination mit externen Dienstleistern.

- Rechnungswesen: Du bearbeitest Rechnungen, \\xc3\\xbcberwachst Zahlungen und stellst sicher, dass alle Finanztransaktionen korrekt erfasst werden. Dabei achtest du auf Genauigkeit und Einhaltung der geltenden Vorschriften aber auch auf die Wirtschaftlichkeit des Unternehmens.

- Personal: Als Bindeglied zwischen Finanz- und Personalabteilung pflegst du effektive Kommunikation, um einen nahtlosen Informationsfluss sicherzustellen. Die Verwaltung von Personalakten, Zeiterfassung und Urlaubsantr\\xc3\\xa4gen geh\\xc3\\xb6rt ebenfalls zur Personalverwaltung.

Anforderungen:

- Du verf\\xc3\\xbcgst \\xc3\\xbcber eine Ausbildung oder eine relevante berufliche Qualifikation im Finanzwesen oder Personalwesen.

- Du bringst idealerweise Erfahrung in der Buchhaltung und im Finanzmanagement mit.

- Genauigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein sind f\\xc3\\xbcr dich selbstverst\\xc3\\xa4ndlich.

- Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, beh\\xc3\\xa4ltst aber auch im Team den \\xc3\\x9cberblick.

Du verf\\xc3\\xbcgst \\xc3\\xbcber gute Kommunikationsf\\xc3\\xa4higkeiten in Deutsch und Englisch.

Erfahrungen in der Hotellerie oder im Gastgewerbe sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.\\n \\n \\n \\n \\n \\n

\\n \\n Westjob\\n \\n

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