Job Description

Uber zwei Milliarden Menschen vertrauen taglich auf Schindler. Unsere langjahrige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschaft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte fur alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversitat innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jahrigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilitat mit.
Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als
Finanzbuchhalter*in (e/v/e/r/y/o/n/e) 80-100%
Dein Tag - dein Plan! Gestalte deine 40-Stunden-Woche nach deinen Bedurfnissen. Wir legen grossen Wert auf deine Weiterentwicklung und bieten dir genau das, was du brauchst. Mehr uber uns erfahrst du in diesem
Deine neuen Herausforderungen:

• Verantwortung fur die Fuhrung des Hauptbuches und der Anlagebuchhaltung
• Aufbereitung und Verbuchung von Abgrenzungen in Zusammenarbeit mit dem Controlling
• Erstellen des monatlichen Konzernreportings und des statutarischen Jahresabschlusses
• Monatliche Intercompany Reconciliations
• Stammdatenpflege im SAP
• Ansprechperson fur verschiedene Stakeholder aus der gesamten Organisation
• Ubernahme von zusatzlichen Aufgaben und Stellvertretungen innerhalb des Finance Managements der Corporate Entities
• Mitwirkung bei der laufenden Prozessoptimierung

Deine idealen Voraussetzungen:
Du uberzeugst durch deine selbstandige und effiziente Arbeitsweise. Deine hohe Kundenorientierung und schnelle Auffassungsgabe zeichnen dich aus und du mochtest dich in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln.
Bachelorabschluss im Bereich Finance / Accounting oder eidg. Fachausweis in Finanz- und Rechnungswesen
Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
Sehr gute MS Excel-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (beides verhandlungssicher)
Unsere Benefits:

• Exzellente Entwicklungsmoglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfugung und unterstutzen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
• Work-Life-Balance: 40h Woche*, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
• Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsforderung.
• Moderner Campus mit eigenem Personalrestaurant & Cafeteria, kostenlosem Parkhaus, sehr gutem OV-Anschluss, Fitnessraum mit Geraten sowie einem Park zum Verweilen.
• Mitarbeitervergunstigungen: Grosszugige Beteiligung am OV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergunstigter Bezug von Reka-Geld, vergunstigte Versicherungspramien sowie diverse Vergunstigungen.
• Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversitat innerhalb des Unternehmens.

Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #TeamSchindler!
Weitere Informationen findest du unter:
Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen fur alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rucksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehorigkeit, Gewerkschaftszugehorigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentitat, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalitat, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Beeintrachtigung fur eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.
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