Job Description

Wir erweitern unsere Vorsorge- und Pensionsplanung: fur die Raiffeisenbank Tagerwilen suchen wir nach Vereinbarung eine selbststandige, engagierte und dienstleistungsorientierte Personlichkeit als Finanzplaner:in 80-100% (w/m/d).
Bewerbungsfragen anstatt Motivationsschreiben
Was erwartet dich?

• Durchfuhren von Erstgesprachen: Ganzheitliche und kundenzentrierte Analyse zur Identifikation finanzieller Kundenbedurfnisse und zur Maximierung des Kundenpotenzials.
• Entwicklung von bedurfnisorientierten Losungen, die die individuellen Bedurfnisse, Ziele, Wunsche und Lebenssituationen der Kunden einbeziehen
• Ganzheitliche Finanzplanung unter Einhaltung der strategischen Zielsetzungen und regulatorischen Vorgaben der Bank
• Mitarbeit und Planung zielgruppenspezifischer Marktbearbeitungsmassnahmen, insbesondere bei Kampagnen, Sitzungen, Anlassen und reprasentativen Aufgaben
• Proaktive Unterstutzung unserer Kundenberater:innen: begleite die Kundenbuchplanung und entdecke gemeinsam neue Potenziale - dein Engagement macht den Unterschied

Was bringst du mit?

• Bankfachausbildung mit hoherer Weiterbildung und Abschluss als Finanzplaner:in mit eidg. Fachausweis
• Mehrjahrige Erfahrung in der Finanz- und Pensionsplanung
• Zwingend Erfahrung mit der Finanzplanungssoftware Allfina/Logismata
• Bereitschaft die Abteilung Finanz- und Pensionsplanung zusammen mit dem Team erfolgreich in die Zukunft zu entwickeln
• Unternehmerisches Denken mit ausgepragter Kundenorientierung, Kommunikationsfahigkeit und sicherem Auftreten bei hohem Qualitatsanspruch

Bei uns zahlt nicht nur Fachwissen, sondern echte Leidenschaft fur Menschen und ihre Ziele. Teilst du unsere Begeisterung fur ganzheitliche Finanzplanung? Dann freue ich mich darauf, dich kennenzulernen!
Yucel Muslu
Leiter Vorsorge- & Pensionsberatung
Warum Raiffeisen?
Wir fordern personliche und berufliche Entwicklung
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum fur individuelle fachliche und personliche Entwicklung und unterstutzen unsere Mitarbeitenden gezielt - mit einem vielfaltigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung fur externe Weiterbildungen.
Wir geben Raum fur Eigeninitiative und Mitgestaltung
Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu ubernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen - fur alle, die etwas bewegen wollen.
Wir pflegen ein familiares Umfeld
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Fureinander. Sie pragen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft personliche Nahe und Augenhohe uber alle Funktionsstufen hinweg.
Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen
Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergunstigungen bei Dritten sowie einer uberdurchschnittlichen Altersvorsorge.

Skills Required