Job Description

Darauf kannst du dich freuen.
Die SBB legt grossen Wert auf die professionelle Begleitung von Mitarbeitenden mit gesundheitlichen Leistungseinschrankungen. Fruhinterventions-Manager:innen beraten und coachen Fuhrungskrafte dabei, Mitarbeitende nach Krankheit oder Unfall die nachhaltige Ruckkehr an den Arbeitsplatz zu ermoglichen. Als Teil eines interdisziplinaren Teams mit unterschiedlichen Aufgaben im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements beratst du Fuhrungskrafte von Mitarbeitenden aus uber 150 verschiedenen Berufen und arbeitest eng mit dem betrieblichen Case Management der SBB zusammen.
Das kannst du bewegen.
In dieser Funktion beratst du Fuhrungskrafte im Umgang mit Mitarbeitenden, die Auffalligkeiten in gesundheitsbezogenen Abwesenheiten zeigen. Du unterstutzt bei der Umsetzung von Massnahmen zur Ruckkehr der Mitarbeitenden in ihre angestammte Funktion.
Du ubernimmst auch Aufgaben an der Schnittstelle zur primaren Gesundheitspravention.
In deiner Rolle als Fruhinterventions-Manager:in stellst du die Einhaltung der normativen/rechtlichen Vorgaben sicher.
Du arbeitest in einem interdisziplinaren Team in Bern und teilweise in Lausanne, welches Fruhinterventions-Management, Case Management, Laufbahnberatung, berufliche Neuorientierung und betriebliche Sozialberatung umfasst.
Das bringst du mit.
Losungsorientiert und flexibel gehst du auf unterschiedliche Situationen ein und interagierst zielgruppengerecht mit verschiedenen Anspruchsgruppen.
Unsere Fuhrungskrafte beratest du mehrheitlich online (Teams, Telefon), dabei kommen dir deine Coachingkompetenzen und deine digitale Starke zugute.
Als Organisationstalent behaltest du bei vielen parallel laufenden Anfragen den Uberblick und bearbeitest deine Aufgaben eigenverantwortlich und selbststandig
Du hast einen Bachelorabschluss (Uni/FH) im Bereich Arbeitspsychologie mit Schwerpunkt Personal und Organisation oder kannst einen vergleichbaren/gleichwertigen Werdegang (Weiterbildungen und Erfahrung) vorweisen. Zudem hast du eine Weiterbildung in Beratung / Coaching (mind. CAS).
In deiner bisherigen Karriere konntest du mehrjahrige Berufserfahrung sammeln, idealerweise im betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Sehr gute mundliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mind. C1) zeichnen dich aus. Da du teilweise in Lausanne arbeitest und Beratungen in Franzosisch durchfuhrst, sind sehr gut schriftliche und mundliche Franzosischkenntnisse (mind. B2) erforderlich.

Skills Required