\\n Generalagent/in Generalagentur Graub\\xc3\\xbcnden

Chur

Swiss Life GA Graub\\xc3\\xbcnden

Ihr Verantwortungsbereich

• Positionierung, Entwicklung und Verantwortung f\\xc3\\xbcr die Marktbearbeitung im zugeteilten Agenturgebiet
• Vertrieb von Swiss Life Produkten im Privat- und Unternehmenssegment (KMU)
• Verantwortung f\\xc3\\xbcr die Betreuung und Erweiterung des bestehenden Kundenstamms
• F\\xc3\\xb6rderung und Sicherstellung der Zusammenarbeit mit den offiziellen Kooperationspartnern
• Repr\\xc3\\xa4sentation von Swiss Life im Agenturgebiet
• Rekrutierung und Betreuung von kundenbed\\xc3\\xbcrfnisorientierten Aussendienstmitarbeitenden
• Coaching und Unterst\\xc3\\xbctzung der Mitarbeitenden in Beratung und Verkauf
• Aufbau und Pflege eines Kontakt-Netzwerkes

Ihre St\\xc3\\xa4rken

• Mehrj\\xc3\\xa4hrige Berufserfahrung als F\\xc3\\xbchrungskraft verbunden mit guten Kenntnissen des Vorsorgebereichs und guter Vernetzung im Agenturgebiet
• Erfolgsnachweise im Verkauf mit \\xc3\\xbcberdurchschnittlichen Resultaten am Markt
• Vertieftes Wissen bez\\xc3\\xbcglich Marketing und Verkauf
• Ausgepr\\xc3\\xa4gte Kunden- und Frontorientierung
• Erfolgsorientierte und engagierte Unternehmerpers\\xc3\\xb6nlichkeit mit hoher Kommunikations-, Sozial- und F\\xc3\\xbchrungskompetenz

Ihre Benefits

Anstellungsbedingungen und Verg\\xc3\\xbctung

• Attraktive, erfolgsabh\\xc3\\xa4ngige Verg\\xc3\\xbctung
• Monatliche Spesenpauschale
• Zwischen 25 und 27 Ferientage
• Anerkennung der Dienstjubil\\xc3\\xa4en im F\\xc3\\xbcnf-Jahresrhythmus

Flexibilit\\xc3\\xa4t

• Flexible Arbeitszeit
• Time-out-Modelle
• Flexible Arbeitsmodelle 58+

Entwicklungsm\\xc3\\xb6glichkeiten

• Interne Aus- und Weiterbildung im Bereich
• Externe Aus- und Weiterbildungen
• Elektronische Lernplattform
• Individuelle Karriereplanung

Vorsorge und Sozialleistungen

• Bis zu 65% Verg\\xc3\\xbcnstigung des Pr\\xc3\\xa4mienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. S\\xc3\\xa4ule
• Pensionskasse mit Arbeitgeberbeitr\\xc3\\xa4gen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeitr\\xc3\\xa4ge)
• \\xc3\\x9cberdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit

Verg\\xc3\\xbcnstigungen

• Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
• Hypothekarverg\\xc3\\xbcnstigung
• Swiss Life Anlageprodukte
• Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
• Reka-Checks (ausgenommen Direktion)

Familie

• Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
• Geburtszulage
• Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
• 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angeh\\xc3\\xb6rigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts

Gesundheit

• Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
• Inhouse-Beratung f\\xc3\\xbcr physische und psychische Gesundheit bei Bedarf

Ihr Kontakt

Lindor Sherifi

HR Service Manager

+41 43 284 68 24

F\\xc3\\xbcr fachliche Fragen

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne:

Willi Marti

Leiter Region Ost

081 258 38 37

\\xc3\\x9cber Swiss Life

Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterst\\xc3\\xbctzen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu f\\xc3\\xbchren.\\n \\n \\n \\n \\n \\n

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