Job Description

Im Auftrag unseres Kunden, ein international fuhrendes Unternehmen in der Agrartechnik, suchen wir fur den Standort in der Luzern Region eine initiative und engagierte Personlichkeit. In dieser Funktion unterstutzen Sie sowohl die lokale HR-Leitung als auch das operative Tagesgeschaft im Backoffice und am Empfang.
Diene Aufgaben:

• HR-Support (ca. 50%): Verantwortung fur die Personaladministration von Ein- bis Austritt, Unterstutzung bei HR-Projekten sowie Organisation von Teamanlassen.
• Backoffice & Front Desk (ca. 50%): Herzlicher Empfang von Kunden und Partnern, Betreuung der Telefonzentrale sowie tatkraftige Unterstutzung des Vertriebsteams in administrativen Belangen.
• Mitwirkung bei bereichsubergreifenden Aufgaben in einem dynamischen 4-kopfigen Team.

Qualification
Diene Profil:

• Kaufmannische Grundbildung mit einigen Jahren Berufserfahrung. Eine Weiterbildung als HR-Assistent/in ist ein grosses Plus.
• Sie sind ein Organisationstalent mit hoher Dienstleistungsorientierung und einer selbststandigen Arbeitsweise.
• Versierter Umgang mit MS-Office und stilsichere Kommunikation in Deutsch.
• Sie verstehen sich als Teamplayer, sind belastbar und bewahren auch in lebhaften Situationen einen kuhlen Kopf.

Benefits:

• Eine abwechslungsreiche Position, in der kein Tag wie der andere ist.Ein eingespieltes, dynamisches Team und eine flache Hierarchie.
• Eine praxisorientierte Einfuhrung, damit Sie sich schnell sicher fuhlen.
• in moderner, zentraler Arbeitsort mit Gratis-Parkplatzen und attraktiven Anstellungsbedingungen.

Skills Required