Job Description

Sie ubernehmen die geschaftsfuhrende Leitung des Alterszentrums und tragen die wirtschaftliche Gesamtverantwortung wie Durchfuhrung und Kontrolle der Arbeiten gemass Leitbild, strategischen Vorgaben, Kompetenzordnung der Gemeinde und Leistungsvereinbarungen des Unternehmens.
Ihre Hauptaufgaben

• Fuhrung der Bereichsleitungen wie Pflege und Betreuung, Hotellerie, Technischer Dienst und Administration
• Weiterentwicklung des Alterszentrum nach den strategischen Vorgaben des Stiftungsrats
• Gewahrleistung eines den Leitsatzen und dem Leistungsversprechen des Unternehmens entsprechenden Wohn- und Pflegeerlebnisses fur die Bewohnenden
• Sicherstellung einer hohen Service-Qualitat im Gastronomie- und Wohnbereich sowie eines den zeitgemassen und formellen Qualitatsanspruchen entsprechende Pflegestandards
• Etablierung einer aufgeschlossenen, inspirierenden, offenen Unternehmenskultur
• Formulierung, Initiieren und Sicherstellung aller Massnahmen zur Erreichung der kurz-, mittel- und langfristigen wirtschaftlichen und qualitativen Unternehmensziele
• Finanzielle Fuhrung und Uberwachung der Bilanzen, der Liquiditat, der laufenden Geschafte und der Kostenentwicklung mit den dafur bestehenden Kennziffern und Analyseinstrumenten
• Sicherstellung effizienter Prozesse innerhalb der Bereiche und bereichsubergreifend
• Aktivitatenplane und Massnahmen zur Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterbindung und einer gezielten Nachwuchsforderung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich HR
• Regelmassiger Austausch mit dem Stiftungsrat

Ihre Nebenaufgaben

• Begleitung des laufenden Transformationsprozesses zur langfristigen Ausrichtung des Alterszentrum
• Forderung, Pflege und Massnahmen zur Steigerung der Reputation des Alterszentrum
• Entwicklung von Konzepten zur Verbesserung der Arbeitsablaufe und Qualitatssicherung
• Zusammenarbeit und Beziehungen mit den Akteuren in der Gemeinde Kilchberg und den benachbarten Gemeinden
• Aufbau und Pflege von Partnerschaften im relevanten Umfeld; Weiterentwicklung des Netzwerkes mit den Marktpartnern

Ihre Anforderungen

• Fu?hrungskompetenz: Fuhrung von Bereichsleitungen und direkten Mitarbeitenden
• Teamfa?higkeit: in einem Team kooperativ zusammenarbeiten
• Kommunikation: einfach, klar und uberzeugend kommunizieren, hohes Mass an Begeisterungs- und Kommunikationsfahigkeit
• Projektmanagement: die erwartete Qualitat termingerecht und zur Zufriedenheit der Besteller sowie unter Einhaltung der Kosten erbringen
• Strategisches Denken und Controlling: Strategien weitsichtig entwickeln, Entwicklungen fruhzeitig erkennen und einschatzen, z.H. der strategischen Organe Entscheide vorbereiten
• Interdisziplinaritat: Geschickter Umgang mit verschiedenen Disziplinen
• Priorisierung: Formulierung von Zielen und Setzen entsprechender Prioritaten (thematisch, in Bezug auf Ressourcen)

Was wir Ihnen bieten

• Attraktive Anstellungsbedingungen mit vielen Benefits, wie z.B. Zulagen an Halbtax Abo, Eintritte fur den Zoo Zurich uvm.
• Gute Erreichbarkeit mit offentlichen sowie auch mit privaten Verkehrsmitteln
• Mindestens 5 Wochen Ferien (je nach Alter); Moglichkeit des Ferienzukaufs
• Uberdurchschnittliche Versicherungsleistungen
• Aus- und Weiterbildungsmoglichkeiten
• Moglichkeit fur gute und preiswerte Verpflegung durch die hauseigene Kuche

Interessiert? Bitte bewerben Sie Sich ausschliesslich uber unser Online-Bewerberportal unter www.alterszentrum-hochweid.ch. Per E-Mail eingereichte Bewerberdossiers werden nicht berucksichtigt. jid9781364a jit0832a jiy25a