intermediaire en assurance vie specialise en gestion de patrimoine
, base a
Chavannes-de-Bogis (VD)
. Cette opportunite s'adresse a un professionnel ambitieux, desireux de developper sa carriere dans un environnement dynamique et exigeant.
Votre mission principale consiste a conseiller une clientele variee - particuliers, independants et chefs d'entreprise - sur leurs besoins en
prevoyance, assurance vie, LPP et 3eme pilier
. Grace a une approche patrimoniale complete, vous proposerez des solutions personnalisees et perennes, tout en construisant une relation de confiance durable.
Nous vous fournissons en moyenne
trois rendez-vous clients qualifies par jour
, vous permettant de concentrer votre energie sur le conseil et la conclusion d'affaires, plutot que sur la prospection. Vous beneficierez egalement d'un accompagnement continu, de formations specialisees et d'outils performants pour maximiser vos resultats.
Dote d'une excellente fibre commerciale, vous etes autonome, rigoureux et oriente resultats. Une experience reussie dans l'assurance ou la finance constitue un atout majeur, de meme qu'une bonne connaissance du marche suisse et des obligations reglementaires (FINMA / AFA).
Nous offrons une
remuneration attractive et evolutive
, assortie de commissions elevees et de perspectives de carriere stimulantes, incluant la possibilite de developper et manager votre propre equipe a moyen terme.
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Responsabilites
Developper le portefeuille client
Atteindre les objectifs mensuels de vente
Qualifier les besoins du client
Negocier et conclure des produits d'assurances vie
Suivre la mise en place des contrats d'assurances
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Competences necessaires
Diplome de baccalaureat ou superieur
Passion pour la vente
Sociabilite et aisance relationnelle aigue
Autonome et rigoureux
Nationalite europeenne obligatoire
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Agreable d'avoir
Experiences en relation client
Langues additionnelles
Experiences dans la prospection
Creatif et force de proposition
Certification AFA obtenu ou en cours d'obtention
Qu'est-ce qui est genial dans ce travail ?
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Belle equipe de personnes jeunes et dynamiques, dans une ambiance professionnelle et motivante
Style de management : oriente resultat, de proximite avec une equipe a taille humaine
Montee en competence possible vers l'assurance maladie et complementaires
Peu de prospection exigee car une base de rendez-vous journaliers est fournit sans reduction du calcul des commissions
CRM complet et transparent a disposition
Parmi les meilleurs remunerations du marche