Job Description

Descriptif du poste :
Sous la supervision de la responsable des Ressources humaines, vos principales missions sont :

• Renseigner, orienter et diriger les collaborateurs selon leurs demandes.
• Accueillir les nouveaux membres du personnel et les accompagner dans leur prise de poste.
• Gerer les dossiers du personnel, les contrats, attestations et certificats de travail.
• Assurer la correspondance generale et l'archivage.
• Tenir a jour le systeme de gestion des salaires (ABACUS) et gerer l'administration des salaires, en collaboration avec la comptabilite.
• Superviser la gestion du temps via MOBATIME (pointages, absences, rapports).
• Coordonner les dossiers lies aux assurances sociales, a la LPP et aux permis de travail.
• Participer a la coordination des formations internes et externes.
• Contribuer a l'organisation d'evenements destines au personnel.
• Garantir la confidentialite des donnees et documents RH.

Votre profil :

• Experience confirmee dans une fonction similaire.
• Maitrise des outils MS-Office et aisance avec les logiciels RH. Experience et aisance dans l'utilisation d'outils IA.
• Excellente communication ecrite et orale en francais.
• Sens du service, rigueur, organisation et esprit d'equipe.
• Capacite a s'adapter rapidement a un nouvel environnement.
• Le Brevet federal de specialiste RH et des connaissances en droit du travail representent un veritable atout.

Nous offrons :

• Un cadre de travail agreable, au coeur d'un village verdoyant a Bernex.
• Une structure a taille humaine, avec une hierarchie accessible et bienveillante.
• Un acces a la formation continue, pour soutenir votre developpement professionnel.
• Une variete de taches permettant de developper vos competences.
• La possibilite de contribuer activement a des projets RH enrichissants.
• Des evenements internes favorisant la convivialite et le lien entre collegues.
• Une mission porteuse de sens, au service de l'inclusion sociale.

Date d'entree : 1er octobreou a convenir jid9444344a jit0937a jiy25a

Skills Required