Job Description

Description de l'entreprise

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices representant 160 metiers, les Hopitaux Universitaires de Geneve sont un etablissement de reference au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour decouvrir les moments forts de l'annee 2024 en cliquant ici.


Le poste est rattache a la Direction des ressources humaines. Cette direction a pour principale mission d'assurer le developpement du capital humain de l'institution en perspective de l'evolution organisationnelle. Elle recherche constamment a innover, challenger et ameliorer ses pratiques tout en fondant sa strategie sur l'experience positive des collaboratrices et collaborateurs. La politique RH des HUG se fonde sur le developpement des competences et des parcours professionnels en adequation avec les besoins institutionnels et se concentre sur la prise en compte de la personne, de l'equilibre vie professionnelle/vie privee et de la sante et securite au travail.


Le service de remuneration et des assurances sociales est competent pour toutes les questions liees au salaire et aux assurances sociales.

Description du poste

Au sein du service remuneration et assurances sociales, vous gerez les elements necessaires a l'etablissement des salaires, des assurances sociales et de la gestion operationnelle du personnel des HUG, en bonne coordination avec les equipes RH departementales.


Vous controlez l'exactitude des informations traitees dans votre domaine d'activite, en conformite avec les dispositions legales.


Vous fournissez a l'ensemble du personnel toute information utile dans votre domaine de competence.

Qualifications

Vous etes titulaire d'un CFC d'employe ou d'employee de commerce ou d'une formation jugee equivalente et possedez ou envisagez la preparation du brevet federal de specialiste en assurances sociales, un atout.


Vous avez de bonnes connaissances de la legislation liee aux prestations sociales (AVS, AI, chomage, etc.).


Vous beneficiez au minimum de 5 ans d'experience professionnelle dans la gestion des salaires et des assurances sociales.


A l'aise avec les outils informatiques et bureautiques, vous maitrisez egalement la langue francaise ecrite et orale.


Vous avez une excellente gestion des priorites et du stress ainsi qu'une grande capacite organisationnelle. Dans un esprit d'equipe et proposant un service oriente client, vous contribuez a la continuite de service en cas d'absences de collegues.

Informations supplementaires

Entree en fonction : 01.04.2026 Nombre de postes : 1 Taux d'activite : 80% Classe de fonction : 14 Contrat : CDI Delai de candidature : 29.12.2025 Demande de renseignements : Mme M. Rouge, cheffe du service remuneration et assurances sociales, tel. 022 372 65 91

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre demontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplomes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.


Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.


Souhaitant s'engager dans la lutte contre le chomage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l'Office cantonal de l'emploi.


Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitees.