\\n Die SPAR Management AG ist Teil der SPAR Gruppe Schweiz und somit ein erfolgreiches Mitglied von SPAR International. Dabei unterst\\xc3\\xbctzt sie als Dienstleister die SPAR Handels AG und die TopCC AG, damit diese unseren Kunden erfolgreich ein umfangreiches Lebensmittelsortiment zu g\\xc3\\xbcnstigen Preisen anbieten k\\xc3\\xb6nnen. Die kompetenten und freundlichen Mitarbeitenden arbeiten tagt\\xc3\\xa4glich am Erfolg von SPAR mit.

Zur Erg\\xc3\\xa4nzung unseres HR-Teams suchen wir an unserem Hauptsitz in St. Gallen per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene Fachperson f\\xc3\\xbcr das neu eingef\\xc3\\xbchrte und sich im Aufbau befindende Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) als

Gesundheitsmanager*in / HR Business Partner*in 60 - 100%

• Als Fachperson bist Du Teil des BGM-Teams und baust zusammen mit Deiner Vorgesetzten und der BGM-Leitung, unser Gesundheitsmanagement auf und hilfst uns dabei, dieses erfolgreich einzuf\\xc3\\xbchren
• Du bist die HR-Schnittstelle zu Mitarbeitenden, Vorgesetzten, Versicherern, Betrieblichem Case Management, Sicherheitsbeauftragten und zur externen Meldestelle
• Durch enge und gegenseitig unterst\\xc3\\xbctzende Zusammenarbeit mit allen internen und externen Partnern tr\\xc3\\xa4gst Du entscheidend zum Aufbau des BGM-Bereichs bei
• In Zusammenarbeit mit dem Team erstellst Du Schulungs-Unterlagen und Dokumentationen und f\\xc3\\xbchrst Schulungen und Workshops zur St\\xc3\\xa4rkung des BGM durch
• Die Einf\\xc3\\xbchrung und Umsetzung der neuen Reglemente und Arbeitstechniken sowie die Einhaltung der Absenz-Management-Prozesse werden durch Dich unterst\\xc3\\xbctzt
• F\\xc3\\xbcr unsere Mitarbeitenden und Vorgesetzten bist Du Vertrauens- sowie erste Ansprechperson bei allen BGM-Anliegen
• In Absprache mit der BGM-Leitung und in Zusammenarbeit mit unseren Versicherern und unserer externen Beratungsstelle initiierst und organisierst Du Pr\\xc3\\xa4ventions- und Gesundheitsaktionen
• Unser Fehlzeitenmanagement-Tool (Carema) wird durch Dich bedient und steht Dir f\\xc3\\xbcr Absenz-Auswertungen und Statistiken aus Carema/UKA/SAP zur Verf\\xc3\\xbcgung
• Die Absenzkennzahlen werden von Dir aufbereitet und zusammen im BGM-Team analysiert sowie Massnahmen zur Gesundheitsf\\xc3\\xb6rderung definiert
• Als Teil des BGM-Teams tr\\xc3\\xa4gst Du zur Kommunikation \\xc3\\xbcber den Aufbau und Erfolg des Gesundheitsmanagements bei und unterst\\xc3\\xbctzt in regelm\\xc3\\xa4ssigen Abst\\xc3\\xa4nden, die Kommunikation \\xc3\\xbcber diverse Medien, wie z.B. unsere Mitarbeiterzeitschrift oder unsere Social Media Kan\\xc3\\xa4le

• Du verf\\xc3\\xbcgst \\xc3\\xbcber eine abgeschlossene Ausbildung oder \\xc3\\xbcber mehrj\\xc3\\xa4hrige Erfahrung im Bereich HR mit Schwerpunkt Absenz-Management oder
• Du verf\\xc3\\xbcgst \\xc3\\xbcber eine abgeschlossene Ausbildung oder \\xc3\\xbcber mehrj\\xc3\\xa4hrige Erfahrung im Bereich Arbeits-/Organisationspsychologie oder im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Du m\\xc3\\xb6chtest den Aufbau unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements sehr gerne aktiv mitgestalten und aufbauen und dadurch etwas positives Bewegen
• Du hast ein sehr gutes Verst\\xc3\\xa4ndnis f\\xc3\\xbcr ganzheitliche, \\xc3\\xbcbergreifende Prozesse und Zusammenh\\xc3\\xa4nge, bist kreativ und l\\xc3\\xb6sungsorientiert sowie exaktes und effizientes Arbeiten gewohnt
• Du bist offen gegen\\xc3\\xbcber Neuem und h\\xc3\\xa4ltst es aus, wenn es auch einmal hektisch oder problematisch wird
• Du denkst gerne mit, bist flexibel und freust Dich auch \\xc3\\xbcber einen Vorort-Einsatz in einem unserer M\\xc3\\xa4rkte
• Zuverl\\xc3\\xa4ssigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion sind dir wichtig
• Die Arbeit in einem l\\xc3\\xa4ssigen, unkomplizierten und offenen Team macht Dir Spass
• Erfahrung mit SAP/UKA ist von Vorteil, aber keine Grundvoraussetzung

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\\n \\n Westjob\\n \\n

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