Group Leader

Grenchen, Solothurn, Switzerland

Job Description

At Jabil we strive to make ANYTHING POSSIBLE and EVERYTHING BETTER. We are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, manufacturing, and supply chain solutions. With over 50 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe.
Jabil Healthcare ist der weltweit grosste Hersteller von Healthcare-Design und Herstellungsdienstleistungen. Wir tragen dazu bei, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern. Werden auch Sie Teil davon und tragen Sie zur Entwicklung, Konzeption und Fertigung von Produkten und Losungen im Auftrag fuhrender internationaler Healthcare-Marken fur die Verbesserung der Patientengesundheit bei.
Willst Du etwas bewegen und dich in einem dynamischen Umfeld sinnstiftend einbringen?
Dann bewirb dich heute als:
GROUP LEADER (M/W/D)- 100%
Standort: Grenchen (SO)
Vertragsart: unbefristet
Vertragsstart: per sofort oder nach Vereinbarung
DAS SIND IHRE AUFGABEN:

  • Spricht sich mit dem Fuhrungspersonal ab, um Produktions- und Qualitatskontrollstandards festzulegen. Hilft auch bei der Beschaffung von Daten uber Arten, Mengen, Spezifikationen und Liefertermine der bestellten Produkte. Hilft dabei, uberschussiges Material in der Produktion zu minimieren.
  • Hilft bei der Koordinierung von Produktionsaktivitaten mit Beschaffungs-, Wartungs- und Qualitatskontrolltatigkeiten, um eine optimale Produktion und Auslastung von Personal, Maschinen und Ausrustung zu erreichen.
  • Pruft und bespricht Produktions-, Qualitatskontroll-, Wartungs- und Betriebsberichte, um die Ursachen fur die Nichtubereinstimmung mit den Produktspezifikationen und fur Betriebs- oder Produktionsprobleme mit den Produktionsleitern zu ermitteln.
  • Hilft bei der Minimierung von Ausschuss. Sorgt dafur, dass jeder Arbeitsplatz einen sauberen Arbeitsbereich hat. Hilft bei der Einfuhrung von Betriebsmethoden und -verfahren, die darauf abzielen, Betriebsprobleme zu beseitigen und Kennzahlen zu verbessern.
  • Uberwacht alle Produktionskennzahlen und fullt die tagliche ,,Glasswall" aus. Bemuht sich um kontinuierliche Verbesserungen bei der Senkung der Fehler in der Abteilung und im Werk.
  • Stellt sicher, dass die Mitarbeiter der Abteilung die entsprechenden Richtlinien und Verfahren lesen, verstehen und einhalten. Sorgt fur die ordnungsgemasse Bevorratung und Verfugbarkeit von Betriebsmitteln und Ausrustung.
  • Hilft bei der Uberwachung des SPC-Systems, um sich wiederholende Probleme sofort zu beheben und zu erkennen. Stellt Produktionsdaten zusammen, speichert sie und ruft sie ab.
  • Kann andere zugewiesene Aufgaben und Verantwortlichkeiten wahrnehmen.
DABEI BERICHTEN SIE AN:
Manufacturing Supervisor
DAS BRINGEN SIE MIT:
  • Ausgepragte finanzielle und analytische Fahigkeiten. Beherrschung von Geschaftsanalysen zur Ermittlung der optimalen Unternehmensstruktur.
  • Nachgewiesene Erfolge im Veranderungsmanagement sowie bei der Umsetzung und Verwaltung kontinuierlicher Produktivitats- und Kostensenkungsprogramme.
  • Starke und uberzeugende Kommunikationsfahigkeiten.
  • Abgeschlossene mechanische oder technische Grundausbildung
  • Leidenschaft fur Technologie, Prozesse und Weiterentwicklung
  • Erfahrung in der Fuhrung von Mitarbeitenden (Must-have)
  • Sie konnten vielleicht schon Fuhrungserfahrungen sammeln oder sehen sich in einer Fuhrungsposition
  • Beherrschung des Umgangs mit PCs, Microsoft Office-Produkten (Excel, Word und PowerPoint) und E-Mail-Kenntnisse erforderlich.
WAS BIETEN WIR IHNEN:
  • Verantwortungsvolle und vielseitige Tatigkeit in einem globalen Unternehmen
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit langfristigen Perspektiven
  • Hohe Eigenverantwortung und selbstandiges Arbeiten
  • Einen sicheren Raum fur kreatives Denken und Lernen am Arbeitsplatz
  • Bonussystem, extra Urlaubstage und viele weitere Benefits
Erfahren Sie mehr uber
Wir freuen uns auf Ihre vollstandigen Bewerbungsunterlagen online! Sagen Sie JA zu Jabil und JA zu einer neuen Herausforderung!
Wenn Sie sich bei Jabil um eine Stelle bewerben, erfolgt die Kontaktaufnahme uber unser offizielles Jobportal mit einer E-Mail-Adresse von jabil.com; durch einen direkten Telefonanruf eines Mitglieds des Jabil-Teams; oder durch eine direkte E-Mail mit einer jabil.com-Adresse. Jabil fordert keine Zahlungen fur Vorstellungsgesprache oder zu irgendeinem Zeitpunkt im Einstellungsprozess. Jabil wird niemals telefonisch oder per E-Mail nach personlichen Identifikationsdaten wie Sozialversicherungsnummer, Geburtsurkunde, Bankverbindung, Fuhrerscheinnummer oder Passinformationen fragen. Wenn Sie glauben, Opfer eines Identitatsdiebstahls geworden zu sein, wenden Sie sich bitte an Ihre ortliche Polizeidienststelle.
BE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a jabil.com e-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e-mail with a jabil.com e-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number, birth certificate, financial institution, driver's license number or passport information over the phone or via e-mail. If you believe you are a victim of identity theft, contact your local police department. Any scam job listings should be reported to whatever website it was posted in.
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Accessibility Accommodation
If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.
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Skills Required

Law
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Job Detail

  • Job Id
    JD1959583
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Contract
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Grenchen, Solothurn, Switzerland
  • Education
    Not mentioned