Job Description

Leiten. Fordern. Gestalten.
Gruppenleiter:in HKLS (Zurich) - mit Herz, Hirn und Hands-on-Spirit
In diesem Job geht es nicht nur um Technik. Es geht um Verantwortung. Fur Menschen, fur Qualitat, fur zukunftsorientierte Gebaudeplanung. Du fuhrst nicht nur ein Team - du entwickelst es weiter. Du planst nicht nur Projekte - du pragst sie nachhaltig.
Gesucht wird eine reflektierte, prasente Personlichkeit, die sowohl operativ mitarbeitet als auch den Uberblick behalt. Jemand, der mitdenkt - und andere mitnimmt. Die Rolle erfordert Fuhrungskompetenz, aber auch echtes Interesse an Menschen, Struktur und fachlicher Tiefe.
Aufgaben
Was dich erwartet:

• Fachliche & disziplinarische Leitung eines HKLS-Teams (4-10 Personen)
• Aktive Mitarbeit in nachhaltigen Bauprojekten - mit Bezug zum Green Deal
• Qualitatssicherung und wirtschaftliche Verantwortung deiner Projekte
• Umsetzung und Weiterentwicklung von BIM-Prozessen im Fachbereich (Revit)
• Reprasentation des Unternehmens gegenuber externen Partner:innen
• Coaching & Forderung deines Teams - du erkennst Potenziale und entwickelst sie weiter
• Zusammenarbeit mit HR bei Recruiting & Personalentwicklung
• Interdisziplinare Arbeit im Netzwerk mit anderen Fachbereichen & Standorten

Qualifikation
Was du mitbringst:

• Studium im Bereich Gebaudetechnik, Energie-/Umwelttechnik, TGA o. A. (FH/Uni)
• Mehrjahrige Erfahrung in HKLS-Planung (vorzugsweise mit Fuhrungsanteil)
• Souveraner Umgang mit SIA-Normen und Planungsprozessen
• Kenntnisse in Revit (unbedingt erforderlich), AutoCAD wunschenswert
• Interesse an Nachhaltigkeit, Energieeffizienz & zukunftsfahiger Technik
• Fuhrungsfreude, Teamorientierung & analytisches Denken
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

Benefits
Was wir dir bieten:

• Spannende Projekte mit Fokus auf Spitaler & Gesundheitsbauten
• Wachsende Tatigkeitsfelder in Industrie, Logistik & Rechenzentren
• Keine Standardlosung, sondern echte Mitgestaltung
• Interdisziplinare Teams mit gelebter Zusammenarbeit
• Funf Wochen Ferien, 40-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeitmodelle & Flex-Office
• Fruhstuck, frisches Obst, Kaffee - und hin und wieder ein Bier
• Weiterbildungen uber die interne Academy & Projektboni
• Ein Jahresgehalt rund um CHF 130'000, abhangig von deiner Erfahrung und deinem Profil. Wir honorieren, was du mitbringst - und sprechen offen uber deine Vorstellungen. Du bringst besondere Starken mit? Dann sprechen wir offen uber deine Erwartungen.

Warum dieser Job besonders ist:
Hier fuhrst du nicht auf dem Papier - sondern im echten Leben. Du gestaltest deinen Bereich mit, entwickelst ein Team weiter und bist zugleich technischer Sparringspartner. Und du arbeitest mit einer Geschaftsfuhrung, die zuhort, mitdenkt und mitzieht.
Wenn du deinen nachsten Entwicklungsschritt gehen willst - ohne dich zu verbiegen -, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Recruiting Ground
Recruiting Ground ist Dein ,,Partner in Crime" fur massgeschneiderte Recruiting-Projekte, LinkedIn Recruiter Trainings oder deinen neuen Karriereweg.
Fur Unternehmen:
360 IT, Pharma, Tech Recruiting Begleitung, Direct Search / Research Projektubernahme, LinkedIn Spezialisierungs-Trainings,Workshops
Fur Jobsuchende:
Karrierebegleitung, Berufliche Ist-Analyse, LinkedIn Profil Check, Lebenslauf Check, Career Advisor
Wenn Du nach 360-Grad-Recruiting, Direktsuche oder Research- und LinkedIn-Schulungen fur Dein Talent Akquisitions-Team suchst, stehe ich Dir gerne zur Verfugung!
Authentizitat, Loyalitat, Empathie und Transparenz sind meine tiefsten Versprechen an meine Kunden, Kandidaten und Kollegen. Wenn ich eine Person anschaue, sehe ich eine Person - keinen Rang, keine Klasse, keinen Titel.
Ich spreche fliessend Rumanisch, Englisch und Deutsch und bemuhe mich, Worter und Satze in verschiedenen anderen Sprachen zu lernen.