Job Description

Suchen Sie ein aussergewohnlich selbststandiges und vielfaltiges Arbeitsfeld mit flachen hierarchischen Strukturen? Arbeiten Sie gerne losungsfokussiert und mit viel Raum fur Eigeninitiative und Mitsprache?

Verstarken Sie unsere Team nach Vereinbarung als

Haushelfer*in

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Beschaftigungsgrad 30 % - 50 %


Ihre Tatigkeiten:

Sie ubernehmen hauswirtschaftliche Aufgaben wie reinigen, einkaufen, waschen, bugeln und unterstutzen bei kleinen administrativen Arbeiten Sie begleiten unsere Klientinnen in der Alltagsorganisation und entlasten bei Bedarf pflegende Angehorige
Sie arbeiten in enger Zusammenarbeit mit den Pflegenden und leisten mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur Unterstutzung der Klientinnen
Sie dokumentieren Ihre Einsatze elektronisch

Was Sie auszeichnet

Sie sind eine verantwortungsbewusste und zuverlassige Person mit hoher sozialer Kompetenz im Umgang mit Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen Sie verstehen Schweizerdeutsch, sprechen Deutsch, mindestens Niveau B1 Sie sind im Besitz des Fuhrerausweises und eines eigenen Autos

Darauf konnen Sie sich freuen

Eine vielseitige, verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum Ein motiviertes, erfahrenes und hilfsbereites Team Die Moglichkeit, Ihr Wissen einzubringen und zur Weiterentwicklung beizutragen Fortschrittliche Anstellungsbedingungen Mitgestaltung der Dienst- und Einsatzplanung


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Frau Sonja Hirschi-Stettler, Leitung Hauswirtschaft, steht Ihnen fur weitere Auskunfte gerne zur Verfugung: 031 722 88 88.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an hr@spitex-aareguerbetal.ch

Kontakt

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Adresse

Spitex AareGurbetal

HR-Abteilung

Sudstrasse 1

3110 Munsingen

Schweiz

Internet

http://www.spitex-aareguerbetal.ch

Kontaktperson

Frau Sonja Hirschi-Stettler

Leiterin Hauswirtschaft

Telefon: 031 722 88 88

Portrat

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Spitex AareGurbetal AG

BE 3110 Munsingen Sudstrasse 1
Hier bin ich zu Hause.

Hier will ich bleiben.



Ein legitimer Wunsch. Wir von der SPITEX AareGurbetal AG machen dies mit einem umfassenden Angebot in Pflege und Haushalt moglich.



Uberall fur alle.

Benefits

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Mitgestaltung

Wir arbeiten auf Augenhohe zusammen, haben Gestaltungsspielraum sowie flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.

Flexible Arbeitszeiten

Wir bieten Arbeitsmodelle, die zeitliche und raumliche Flexibilitat ermoglichen, sofern es die entsprechende Situation zulasst.

Forderung Mitarbeitende

Breites, internes Weiterbildungsangebot; finanzielle Unterstutzung bei externer Weiterbildung (Arbeitszeit, Kurskosten, Reisespesen) nach Vereinbarung

Vorsorge Plus

Ubernahme von 58% der Beitrage durch die Arbeitgeberin, 42% durch die Arbeitnehmenden; ab dem 5. Dienstjahr Wechsel in Vorsorgeplan mit Zusatzsparen; Koordinationsabzug wird dem Beschaftigungsgrad angepasst; bei unbezahltem Urlaub von weniger als 1 Mte ubernimmt die Ar-beitgeberin den ganzen Beitrag

Pause

Fruchte und Kaffee/Tee gratis

Kinderzulagen Plus

1 Kind CHF 265.- pro Monat nach Beschaftigungsgrad; 2 Kinder CHF 190.- pro Monat nach Beschaftigungsgrad; 3 Kinder CHF 120.- pro Monat nach Beschaftigungsgrad; 4 Kinder CHF 45.- pro Monat nach Beschaftigungsgrad; ab 5 Kinder keine Zulagen

Elternurlaub Plus

Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen, 100% entlohnt; Vaterschaftsurlaub: 2 Wochen, 100% entlohnt

Aus- und Weiterbildung

Breites, internes Weiterbildungsangebot; finanzielle Unterstutzung bei externer Weiterbildung (Arbeits-zeit, Kurskosten, Reisespesen) nach Vereinbarung

Ferien Plus

Personen in Erst- / Grundausbildung 33 Tage (mit normalem Lernendenlohn); bis zum vollendeten 49. Altersjahr 25 Tage; vom 50. bis zum vollendeten 59. Altersjahr 28 Tage; ab dem 60. Altersjahr 33 Tage

Events fur Mitarbeitende

Verschiedene Personalaktivitaten wie Personalabende, Ausfluge etc.

Vergunstigungen

10% Vergunstigung auf Fitnessabonnement; 10% Vergunstigung auf frei-verkaufliche Medikamente & Produkte fur den personlichen Gebrauch; Grippeimpfung + komplementare Alternativen; Vergunstigungen bei Versicherungen & Buromaterial; Vergunstigungen uber Spitex Schweiz: Flottenrabatt

Gratis Getranke

Unbezahlte Ferien

Pensionskasse: Bei unbezahltem Urlaub von weniger als einem Monat ubernimmt die Arbeitgeberin den ganzen Beitrag

Haushelfer*in

BE Munsingen Spitex AareGurbetal
Inserat-Nr.


J957454


Datum


26.11.2025


Arbeitsort


3110 Munsingen (BE), Schweiz


Anstellungsverhaltnis


Festanstellung


Funktion


Mitarbeit


Arbeitspensum


Teilzeit 30-50%


Stellenantritt


Nach Vereinbarung