Fuhrung des unterstellten Fachbereich in fachtechnischer, organisatorischer und personeller Hinsicht nach betriebswirtschaftlichen Kriterien
Weiterentwicklung der Systeme, sowie laufendes Optimieren der Prozesse und Verfahren basierend auf strategischen Vorgaben
Koordinieren und Fordern der Zusammenarbeit im eigenen Bereich, zu internen und externen Kunden
Personal- & Kompetenzerhalt/-aufbau durch langfristige Personalplanung/ -entwicklung durchfuhren
Sicherstellen das Fach-, Prozess- und Produkte-Knowhow's im Fachbereich durch Audits, Schulungen und Ausbildungen
Das bringst du mit
Technische Grundausbildung mit Weiterbildung (z.B. TechnikerIn HF)
Betriebswirtschaftliche, unternehmensorientierte und analytische Denk- und Arbeitsweise
Fundierte SAP-Kenntnisse (S4/HANA, SAP PM / PS / PP)
Dynamische und kommunikative Personlichkeit
Hohe Selbstandigkeit, Flexibilitat und Belastbarkeit
Schnelle Auffassungsgabe und abstraktes Denkvermogen sowie losungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch, und gute Englischkenntnisse
Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz und Europa
Erfullst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern mochten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfaltiges Team aufzubauen, in dem alle ihre personlichen Starken voll entfalten konnen. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhangig von ihrem Geschlecht, die moglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben. Uber den Bereich AVOR / Planung ist innerhalb des Bereichs Operations die Schnittstelle zwischen Produktion und Auftraggeber (intern/extern). Das Team besteht aus 12 AVOR / PlanerInnen, welche die verschiedenen Auftrage im SAP planen und steuern. Ebenfalls gehort dazu die Sicherstellung der Materialbereitschaft (vor Ort Logistik) fur die Produktion inkl. aller notigen Unterlagen. Deine Vorteile Lohn und Nebenleistungen Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an. Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salar, 13 Monatslohne sowie grosszugige Pramien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket. Flexibles Arbeiten Vergunstigungen Bei RUAG profitierst du von Vergunstigungen in den Bereichen Mobilitat und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken. Aufstiegs- und Weiterbildungsmoglichkeiten Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fordern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstutzen wir sie dabei, ihre Fahigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Freizeitangebote Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfaltiges Sportangebot und die Moglichkeit, erganzend zum jahrlichen Ferienguthaben zusatzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen. Deine Ansprechperson Pujetha Rathakrishnan Talent Acquisition Specialist jid3fd7afaa jit0938a jiy25a