Job Description

Getreu der Vision "We drive innovation to improve people's lives" liefern die Hamilton Unternehmen seit 1950 Losungen fur die Gesundheitsbranche. Wir sind ein innovativer Vorreiter was Beatmungsgerate, das automatisierte Pipettieren und Lagern von Proben sowie die Entwicklung von Prozesssensoren anbelangt.
Als Teil der Business Unit Shared Services (SHS) der Hamilton Bonaduz AG ubernimmt dieser Bereich zentrale Aufgaben fur die Hamilton Unternehmen. Teams in HR, ICT, Corporate Communication, Facilities sowie Finance sorgen dafur, dass Prozesse reibungslos laufen und Mitarbeitende weltweit optimal unterstutzt werden.
Das kannst du bewirken:
Als Head of Controlling verantwortest du zusammen mit deinem Team (Fuhrungsspanne: 8 Mitarbeitende) die konzernweite Steuerung der finanziellen Performance von Hamilton mit einem klaren Fokus auf Digitalisierung, Automatisierung und datengetriebene Steuerung. Ziel ist der Aufbau eines hochgradig integrierten, effizienten und skalierbaren Controllings, das Management und Geschaftsleitung mit relevanten Entscheidungsgrundlagen versorgt.
Finanzielle Steuerung & Performance ManagementGesamtverantwortung fur das operative und strategische Controlling der Hamilton Bonaduz und der Medical Gruppe Sicherstellung einer transparenten, zeitgerechten und adressatengerechten Finanz- und Managementberichterstattung Analyse von Abweichungen (Ist vs. Budget / Forecast / Vorjahr) inkl. Ableitung von Massnahmen und Handlungsempfehlungen Definition, Pflege und Weiterentwicklung von KPIs und Steuerungslogiken Finanzielle Bewertung von strategischen Initiativen, Business Cases, Investitionen und Make-or-Buy-Entscheiden

Planung, Budgetierung & ForecastVerantwortung fur den konzernweiten Budget-, Forecast- und Mehrjahresplanungsprozess Methodische Weiterentwicklung der Planungsprozesse (z. B. Szenarien, Rolling Forecast, etc.) Enge Zusammenarbeit mit Business Units, Funktionen und Management

Kosten-, Investitions- & ProjektcontrollingWeiterentwicklung des Kostenstellen-, Projekt- und ggf. Profitcenter-Controllings Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit von Investitionen inkl. Nachkalkulationen Aufbau und Pflege eines strukturierten Projektcontrollings

Prozesse, Systeme & Governance (Digitalisierung & Automatisierung)Aktive Mitgestaltung der Finance-IT-Roadmap in enger Zusammenarbeit mit IT und Accounting Weiterentwicklung und Harmonisierung der ERP-, BI- und Reporting-Landschaft Aufbau einer klaren Daten- und KPI-Governance (Single Source of Truth) Einsatz moderner BI- und Analytics-Ansatze (z. B. Self-Service BI, Dashboards, Advanced Analytics) Sicherstellung von Governance-, Compliance- und IKS-Anforderungen in einer zunehmend automatisierten Systemlandschaft

Das bringst du mit:
Fachliche QualifikationenAbgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance, Controlling oder vergleichbar (MBA/EMBA von Vorteil) Mehrjahrige relevante Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem internationalen Industrie- oder Medtech-Umfeld Fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting, Reporting und Performance Management Hohe IT-Affinitat; Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und BI-/Reporting-Tools Hohe Daten- und Analysekompetenz fur die fachliche Ausgestaltung der BI-Strategie im Controlling (Datenmodelle, KPIs, Governance) Erfahrung in der Ubersetzung von Business-Anforderungen in Reporting- und Analysekonzepte (Self-Service BI, Management Dashboards) Fundiertes Verstandnis von Versicherungsmechanismen im Unternehmensumfeld (z. B. Sach-, Haftpflicht-, Produkthaftungs-, Transport- und Cyberversicherungen) Sehr gute Kenntnisse im Aufbau, Betrieb und in der Weiterentwicklung eines Internen Kontrollsystems (IKS)

Personliche KompetenzenFahigkeit, komplexe Finanz- und Systemlandschaften zu strukturieren und nachhaltig zu vereinfachen Pragmatische Herangehensweise bei der Umsetzung von Business-Anforderungen in digitale Controlling-Losungen Veranderungs- und transformationsstark mit hoher Umsetzungsorientierung Kommunikationsstark, uberzeugend und durchsetzungsfahig auf allen Managementebenen Fuhrungspersonlichkeit mit Coaching-Mindset und Fokus auf Skill- und Kompetenzaufbau im Team

SprachenDeutsch und Englisch verhandlungssicher

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Teilst du unsere Werte und fuhlst du dich in einem kollegialen und bodenstandigen Umfeld zu Hause? Bei Hamilton bieten wir nicht nur ein motivierendes Arbeitsumfeld, sondern auch verschiedene Freizeitangebote und zeitgemasse Arbeitsbedingungen. Unsere Du-Kultur fordert eine offene Kommunikation und ein angenehmes Miteinander. Werde Teil eines Teams, in dem deine Kompetenzen geschatzt werden und Raum fur innovative Ideen geschaffen wird. Interessiert? Bei Ruckfragen kontaktiere uns bitte unter jobs@hamilton.ch und teile uns die folgenden Details mit:
Referenz: JR-5511-fjb/Kontakt: Martina Hess
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