Job Description

Du arbeitest 100% in Zug - mit der Moglichkeit, auch remote tatig zu sein

V-ZUG Corporate Communications & Investor Relations

Corporate Communications & Investor Relations pragt die Positionierung von V?ZUG nach innen und aussen. Als strategische Partner:innen der Geschaftsleitung starken wir die Reputation von V?ZUG, entwickeln eine klare Corporate Narrative und pflegen den Dialog mit zentralen Anspruchsgruppen - von Mitarbeitenden und Medien bis zu Investor:innen.



Als Head of Corporate Communications & Investor Relations verantwortest du die strategische Ausrichtung, Weiterentwicklung und Umsetzung der gesamten Unternehmens? und Finanzkommunikation von V?ZUG. Du berichtest direkt an den CEO und stellst sicher, dass unsere Kommunikation gegenuber Mitarbeitenden, Investor:innen, Analyst:innen, Wirtschaftsmedien und der Offentlichkeit klar, konsistent und glaubwurdig ist. Du verbindest Investor Relations und Corporate Communications zu einer integrierten, strategisch wirkungsvollen Funktion und pragst damit massgeblich die Wahrnehmung von V?ZUG im Schweizer Markt und international.

Das bietet dir die Stelle

Du fuhrst die Beziehungen zu Investor:innen, Analyst:innen und der Finanzcommunity und vertrittst V?ZUG souveran gegenuber dem Kapitalmarkt Du verantwortest Finanzkommunikationsunterlagen wie Geschafts? und Halbjahresberichte, Ergebnisprasentationen, Investor?Prasentationen und Fact Sheets Du organisierst Roadshows, Analystenmeetings, Capital Markets Days sowie Inhalte fur die Generalversammlung und stellst eine wirkungsvolle Kapitalmarktkommunikation sicher Du beobachtest Kapitalmarkttrends, Wettbewerbsdynamiken und Investorensentiment und leitest daraus klare Empfehlungen fur die Geschaftsleitung ab Du stellst sicher, dass Offenlegungs?, Borsen- und regulatorische Anforderungen jederzeit eingehalten werden Du definierst und steuerst die Corporate Narrative, Positionierung und Kernbotschaften von V?ZUG Du verantwortest die proaktive und reaktive Wirtschafts- und Unternehmensmedienarbeit und trittst - in enger Abstimmung mit dem Executive Management - als Unternehmenssprecher:in auf Du entwickelst und pflegst zentrale Corporate?Communications?Assets wie Unternehmensprasentationen, Messaging?Frameworks oder Corporate Inhalte Du leitest die Krisen? und Issues?Kommunikation und stellst mit klaren Prozessen, Tools und abgestimmten Botschaften die organisatorische Vorbereitung sicher Du entwickelst strategische Kommunikationsinhalte fur die Geschaftsleitung, z. B. Reden, Statements oder Botschaften fur interne und externe Zielgruppen Du fuhrst und entwickelst ein kleines Team im Bereich interne und externe Kommunikation (1-2 FTE) Du steuerst externe Agenturen und Berater:innen und stellst hohe Qualitatsstandards sicher Du arbeitest eng mit Finance, Legal, Sustainability, People & Culture und weiteren Schlusselfunktionen zusammen und beratst das Executive Management in Fragen der Kommunikation, Reputation und strategischen Stakeholderarbeit

Das bringst du fur die Stelle mit

Neben einem universitaren Abschluss in Kommunikationswissenschaften und Betriebswirtschaft verfugst du uber mindestens zwolf Jahre Erfahrung in Investor Relations und Corporate Communications - idealerweise in einem borsenkotierten Unternehmen Du hast einen ausgewiesenen Track Record in der Zusammenarbeit mit Investor:innen, Analyst:innen sowie Wirtschaftsmedien - national und international Du verfugst uber ein tiefes Verstandnis von Kapitalmarkten, Finanzberichterstattung und regulatorischen Offenlegungspflichten Du hast Erfahrung im Umgang mit Krisen? und sensiblen Kommunikationssituationen Du bringst Fuhrungserfahrung mit - sowohl in der Teamfuhrung als auch in der Steuerung vielfaltiger Stakeholder Du denkst strategisch, kommunizierst klar und verstehst es, komplexe finanzielle und unternehmerische Inhalte in prazise Botschaften zu ubersetzen Du agierst mit hohem Urteilsvermogen, Glaubwurdigkeit und Diskretion Du uberzeugst durch starke Prasentations? und Sprecherkompetenzen und trittst auch in anspruchsvollen Situationen souveran auf Du arbeitest strukturiert, belastbar und wirkungsvoll - auch unter hoher Dynamik und Zeitdruck Du bringst ein kooperatives, losungsorientiertes Mindset mit und verstehst es, auf Executive?Level zu uberzeugen und Orientierung zu geben Du kommunizierst fliessend auf Deutsch und Englisch, schriftlich wie mundlich

Noch nicht uberzeugt? V-ZUG bietet dir mehr als nur einen Job

Unsere Benefits

Unsere Kultur

Bewerbungsprozess


Als Teil der V-ZUG Familie profitierst du von zeitgemassen Anstellungsbedingungen, vielfaltigen Entwicklungsmoglichkeiten, geeigneter Infrastruktur sowie zahlreichen Angeboten und Dienstleistungen fur dein personliches Wohlbefinden.

In Zug arbeiten

Du arbeitest dort, wo die Perfektion unserer Produkte tagtaglich spurbar ist - von der Produktentwicklung uber die Produktion bis hin zum Vertrieb. Zudem profitierst du von der direkten Verkehrsanbindung fur Bus, Bahn und Auto, einem Mobilitatsbeitrag und vergunstigten Parkplatzen. Auch das Vergnugen kommt nicht zu kurz: So geniesst du im eigenen Personalrestaurant ausgewogene Menus oder entspannst bei einer Massage im Sitzen, beides zu vergunstigten Preisen.

Flexibel arbeiten

Wir fordern dein Wohlbefinden und deinen optimalen Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit. Innerhalb regulatorischer Rahmenbedingungen und entsprechend den Anforderungen der Arbeitsaufgaben hast du als Mitarbeiter:in der V-ZUG grosstmogliche Flexibilitat. Egal, ob im Teilzeitmodell, Homeoffice oder Jobsharing - du arbeitest wann, wo und wie du am produktivsten bist.

Profi bleiben

Deine individuelle Entwicklung ist uns wichtig. Wir helfen dir dabei, deine Karriere durch kontinuierliche Aus- und Weiterbildungen, inspirierende Mentorinnen und Mentoren und eine Vielzahl an geeigneten Lernressourcen zu perfektionieren. Weiter bestehen zahlreiche Aktivitaten fur ein unfallfreies und gesundes Arbeitsumfeld. So bleibst du als Profi rundum fit - heute und morgen.

Zusatzlich profitieren

Wir leben durchs Band den Grundsatz der Gleichstellung. Neben einer marktgerechten und fairen Entlohnung trumpfen wir mit uberdurchschnittlichen Sozialleistungen. Da wir auf einen Koordinationsabzug verzichten, profitieren auch Mitarbeitende mit Teilzeitarbeit von unserer Vorsorgelosung.

Eine weitere Selbstverstandlichkeit ist fur uns die vergunstigte Abgabe von V-ZUG Produkten an dich und deine Familienangehorigen.

Ausserdem stehen dir fur deinen aktiven Ausgleich zur Arbeit vielfaltige und attraktive Freizeitangebote zur Verfugung, bei welchen du von mehreren Vergunstigungen profitierst.

Worauf wartest du noch?

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Tanja Geissmann, Talent Acquisition Partner, klart erste Fragen gerne personlich mit dir.

Direktwahl 058 767 85 80.



Dossiers von Personalvermittlungen konnen wir fur diese Vakanz nicht berucksichtigen. Sollten dennoch unaufgefordert Dossiers eingereicht werden, zahlen wir kein Vermittlungshonorar.



Alles klar? Dann bewirb dich jetzt!



Die V-ZUG AG bearbeitet personenbezogene Daten unter Einhaltung der V-ZUG-Datenschutzerklarung, verfugbar unter: www.vzug.com/ch/de/privacy-statement.

Hier findest du deinen neuen Arbeitsort:

V-ZUG AG Hauptsitz

Industriestrasse 66

6302 Zug