Job Description

Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung, das seit Jahrzehnten innovative Losungen fur die Sicherheit im Verkehr entwickelt, produziert und weltweit vertreibt. Am Schweizer Hauptsitz wird im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine erfahrene HR-Personlichkeit gesucht.
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Ihre Aufgabe
- Gesamtverantwortung fur samtliche HR-Prozesse von Eintritt bis Austritt
- Fuhrung der HR-Administration inklusive Lohnbuchhaltung (Schweiz)
- Sicherstellung lohnrelevanter Daten fur internationale Gesellschaften
- Beratung und Betreuung von Fuhrungskraften und Mitarbeitenden
- Leitung und Umsetzung von HR-Projekten (z. B. Employer Branding)
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Benefits
Beteiligung an externen Weiterbildungen
Eigenstandige Organisation des Daily Business
Flache Hierarchien
Flexible Jahres- und Vertrauensarbeitszeit
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
Freizeit-Benefits
Internationales Tatigkeitsfeld
Karriere- und Aufstiegsmoglichkeiten
Moderner Arbeitsplatz
Regelmassige teamfordernde Massnahmen und Firmenevents
Verantwortungsvolle Tatigkeiten
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Ihr Profil
- Fundierte HR-Ausbildung mit mehrjahriger Berufserfahrung
- Erfahrung in der Fuhrung in vergleichbarer Organisation
- Ausgepragte Hands-on-Mentalitat sowie hohe Belastbarkeit
- Sehr gute MS-Office- und HR-Tool-Kenntnisse
- Muttersprache Deutsch, Englisch von Vorteil
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Wissenswertes
- Verantwortungsvolle Schlusselposition mit grossem Gestaltungsspielraum
- Familiares Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance
- Moderne Arbeitsplatze und attraktive Anstellungsbedingungen
- Langfristige Perspektive mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmoglichkeiten

Skills Required