Job Description

80-100%, Baldegg, Berne, Sierre et Renens

Nous recherchons une ou un responsable RH pour l'entreprise issue de la fusion de deux societes du groupe Poste en avril 2026 dans l'unite Digital Business and Government Solutions. La fusion reunit deux entreprises sur le marche des solutions ERP dediees aux communes, englobant les marches de Suisse alemanique et de Suisse romande, avec pour objectif de developper la position de prestataire ERP pour les administrations publiques. L'entreprise emploiera environ 200 personnes sur les sites de Baldegg, de Sierre et de Renens. En tant que responsable RH, tu fais partie de la direction et tu participes activement a l'orientation strategique de l'entreprise et du service RH. Tu fais egalement avancer l'integration culturelle de maniere ciblee et tu veilles a la professionnalisation continue de nos processus RH. Postule des maintenant et contribue activement a faconner l'avenir!

Fais la difference

Tu developpes et mets en oeuvre la strategie RH qui soutient de maniere ciblee nos objectifs d'entreprise et accompagne activement la transformation en cours. Tu diriges une equipe RH engagee et tu encourages son developpement professionnel et personnel. Tu veilles aussi au respect des directives du droit du travail et des instructions de service internes et tu es responsable de l'ensemble du cycle de vie des employees et des employes. Tu es responsable du regroupement et de la professionnalisation des processus RH existants et nouveaux. En tant que sparring partner du management, tu prodigues des conseils sur des problematiques complexes relevant du droit du travail, de l'organisation et de la strategie. Tu accompagnes activement le regroupement culturel, tu renforces une culture d'entreprise positive et tu encourages la fidelisation des collaboratrices et des collaborateurs. Grace aux rapports et aux analyses des indicateurs relatifs au personnel, tu elabores des bases de decision fondees pour la direction. Enfin, tu fais le lien avec les RH de la Poste et tu assures l'ancrage des themes RH de la Poste dans la societe du groupe.

Ce que tu apportes

Tu es titulaire d'un diplome en psychologie, en RH ou en economie d'entreprise avec une specialisation en RH, idealement complete par des formations continues en gestion des changements ou en developpement de l'organisation. Tu peux justifier de plusieurs annees d'experience dans les RH a un poste similaire ou en tant que partenaire commerciale ou commercial RH dans un environnement complexe et dynamique. Tu disposes de connaissances solides du droit du travail suisse et d'une comprehension approfondie des processus RH modernes. Tu convaincs aussi bien par ton esprit strategique et tes capacites analytiques que par ta forte volonte d'efficacite dans le quotidien operationnel. Tu te distingues egalement par ton mode de travail autonome, proactif et pragmatique et tu consideres les changements comme des opportunites. Tu brilles par ton sens de la communication, ton empathie et tes competences interculturelles dans les contextes les plus divers. Tu possedes de tres bonnes connaissances de l'allemand, de l'anglais et du francais. Tu es flexible et tu aimes te deplacer, nos sites se trouvant a Sierre, a Renens et a Baldegg.

Ce que nous te proposons

6 semaines de vacances Conge parental Travail mobile et flexible Conditions d'engagement Abonnement demi-tarif ou participation a l'AG Encouragement aux formations et perfectionnements Bons pour le personnel

Contact

Livia Hadorn Partenaire commerciale RH Digital Services


+41583414776

Detail d'emploi

Emploi

80-100%


Contrat a duree indeterminee

Lieu(x) d'emploi

Baldegg, Berne, Sierre et Renens

Numero de reference

72245

Unite de la Poste

Digital Services