Job Description

Du suchst eine Rolle mit echter unternehmerischer Verantwortung? Du erkennst Marktchancen fruh, fuhrst Teams mit Klarheit und willst mit einem der fuhrenden E-Commerce- & Handelsunternehmen der Schweiz wachsen? Dann bist du bei uns richtig: Unsere Business Unit ICT Volume mit mehr als 40 engagierten Mitarbeitenden freut sich auf eine starke, inspirierende Fuhrungspersonlichkeit.

Das erwartet dich

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Business Ownership ubernehmen:

Umsatz- und Margenverantwortung fur die Business Unit mit den Categories Mobile & Tablets, Computing, Components & Storage, Workplace sowie Printing & HP

Strategisch wachsen:

Gemeinsam mit deinem Fuhrungsteam entwickelst du Wachstums- und uber alle Vertriebskanale hinweg

Ziele setzen und Performance steuern:

Du steuerst den Geschaftsverlauf, setzt klare Ziele und OKRs im Einklang mit der Gesamtstrategie

Transformation gemeinsam treiben:

Du arbeitest eng mit mit Commercial, Sales, Marketing, IT und Operation zusammen und gestaltest aktiv Veranderungen mit im Einkauf, Pricing und Automated SCM und E2E Prozesse.

Team starken:

Du befahigst dein Fuhrungsteam, kreative und innovative Losungen im Rahmen unserer Strategie voranzutreiben

Benefits

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Mobilitat

Gratisparkplatze, finanzielle Beteiligung an den OV und Poolfahrzeuge fur Geschaftstermine.

Versicherungen

Uberobligatorisch - 100% Lohnfortzahlung sowie vollstandige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.

Familie

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlangerungsmoglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.

Entwicklung

Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.

Erholung

Mindestens 5 Wochen Ferien, zusatzlich besteht die Moglichkeit fur Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.

Vergunstigungen

Attraktive Vergunstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergunstigungen und Personalrestaurants in Magenwil und Willisau.

Das bringst du mit

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Fachliche Expertise:

Hoherer Abschluss in Betriebswirtschaft, Business Administration oder vergleichbar, fundierte strategische und operative Erfahrung, im Category Management, Handel oder E-Commerce idealerweise im ICT-Umfeld

Fuhrungserfahrung:

Mehrjahrige Leitungserfahrung, auch uber mehrere Hierarchiestufen, im Category Management und in der Sortimentsentwicklung

Analytisch & unternehmerisch:

Starke Datenorientierung, hohe Problemlosungskompetenz und Freude an Performance-Steuerung

Kommunikativ & verbindlich:

Hohe Sozialkompetenz, ausgezeichnete Kommunikationsskills und Erfahrung im Stakeholder Management

Technologieaffin:

Vertraut mit den aktuellen Workplace Tools sowie von Vorteil Tools & Prozesse im automatisierten SCM, Einkauf, Pricing, etc.

Bist du interessiert oder hast du weiterfuhrende Fragen?

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Natascha Rohrer steht dir bei Fragen gerne zur Verfugung.


natascha.rohrer@brackalltron.ch


LinkedIn


Am einfachsten erreichst du uns uber unser Bewerbungstool - dort kannst du deine Unterlagen sicher und schnell hochladen.


Hinweis: Fur diese Position berucksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungen.

Uber uns

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Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen Brack.Alltron beschaftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet uber eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fordern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtaglich tun.

Unser Anstellungsprozess

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Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle. Du bekommst umgehend eine Eingangsbestatigung und innerhalb von spatestens 10 Arbeitstagen erhaltst du die Ruckmeldung, wie weiter. Wahrend du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns personlich Zeit, deine Bewerbung zu prufen und definieren die nachsten Schritte. Deine Unterlagen uberzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im personlichen Gesprach kennen. Der Match bestatigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprachsrunde bei dem du deinen zukunftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst. * YES - wir haben uns fureinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhaltst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanalen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.