Job Description

Wir vernetzen Schweizer Verwaltungen, Behorden, Unternehmen und die Bevolkerung mit effizienten, sicheren und durchgangigen IT-Losungen und Dienstleistungen.
Head of IT Software Development 80-100 %
Morges
Gestalte mit uns die digitale Zukunft - als Fuhrungskraft mit Vision. Du ubernimmst die Leitung unserer Softwareentwicklung und pragst die technologische Ausrichtung unseres Unternehmens. Dabei fuhrst du nicht nur ein engagiertes Team bestehend aus 20 Mitarbeitenden, sondern bringst auch deine strategische und technische Expertise aktiv ein.
Deine Rolle

• Du hast die Gesamtverantwortung fur die Softwareentwicklung - in technischer, qualitativer und sicherheitstechnischer Hinsicht sowie in Bezug auf die Personalfuhrung.
• Du fuhrst und steuerst die Weiterentwicklung deines Teams aus Software- und Qualitatssicherungs-Engineers
• Du triffst Architekturentscheidungen, definierst Technologie-Stacks und sorgst fur klare Entwicklungsrichtlinien sowie deren Einhaltung.
• Du arbeitest mit Product Ownern, Stakeholdern, System-Egineers und der Business-Leitung zusammen und tragst damit zur erfolgreichen Umsetzung unserer Projekte bei.
• Qualitat, Termintreue und Budgeteinhaltung liegen in deinem Verantwortungsbereich.
• Du forderst eine agile, innovationsgetriebene Entwicklungskultur und bringst neue Impulse ein.

Dein Profil

• Ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder im Ingenieurwesen (EPFL, Uni, ETH) oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjahrige Fuhrungserfahrung (5-8 Jahre) in der Softwareentwicklung, idealerweise in einem agilen Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse in Java, Oracle, Maven, IntelliJ, Git und modernen Softwarearchitekturen, Cloud-Technologien sowie DevOps.
• Strategisches Denken, Kommunikationsstarke und Begeisterung fur Leadership.
• Offen fur gelegentliche Besuche in Zurich und St. Gallen
• Sehr gute Deutsch- (C1) und Franzosischkenntnisse (C2), Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Deine Benefits

• Bis zu 60 % Home-Office bei einem 100 % -Pensum moglich
• Ferienkauf (2 Wochen pro Jahr)
• 41h Woche mit flexiblen Arbeitszeiten bei einem Vollzeitpensum
• Mind. 25 Tage Ferien pro Jahr
• Forderung von Weiterbildungen zu 100 % finanziell oder zeitlich
• Kostenloses SBB-Halbtax-Abo fur alle Mitarbeitende

Wir pflegen eine offene Du-Kultur - fuhl dich also frei, uns deine Bewerbung gerne direkt in der Du-Form zu schicken.
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Kontakt
Christoph Widmer
Leiter Human Resources
Telefon
+41 58 660 22 32
Fur diese Stelle werden keine Dossiers von Personalberatungen entgegengenommen. Besten Dank fur das Verstandnis und die Berucksichtigung.

Skills Required