Job Description

Der Head of Marketing and Sales fur den Bereich Executive Education (OPEN & CUSTOM Programmes) tragt die operative Verantwortung fur die Positionierung, Vermarktung und Vertriebssteuerung des Weiterbildungsangebots. In enger Zusammenarbeit mit dem Marketingteam der Executive School und den Programmverantwortlichen entwickelt und implementiert er zielgruppenspezifische Marketing- und Sales-Massnahmen, die auf Reichweite, Conversion und Kundenzufriedenheit einzahlen. Der Fokus liegt auf exzellenter Umsetzung, datengetriebenem Performance-Marketing sowie der kontinuierlichen Optimierung der Customer Journey.

• Entwicklung und Umsetzung der Marketing- und Vertriebsstrategie fur Open Programmes im Einklang mit der Gesamtstrategie der Executive School
• Positionierung und Branding einzelner Programme in Kooperation mit Faculty, Alumni und Thought Leaders
• Planung, Durchfuhrung und Optimierung kanalubergreifender Kampagnen (inkl.Performance-Marketing, Social Media, SEO/SEA, Newsletter etc.)
• Erstellung und Analyse von KPI-Reports sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen
• Betreuung und Weiterentwicklung der Programmseiten auf

sowie der dazugehorigen Inhalte (Text, Visuals, UX) * Leadgenerierung und -qualifizierung in enger Abstimmung mit den Programmleitungen

• Entwicklung und Pflege von Customer Journeys entlang der Phasen Awareness, Consideration, Enrollment und Retention
• Organisation und Durchfuhrung von Online- und Offline-Events zur Leadaktivierung (z. B. Info-Sessions, Webinare, Masterclasses, Messen)
• Aufbau und Fuhrung eines Salesteams
• Fuhrung von Mitarbeitenden sowie Koordination externer Dienstleister
• Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team der Executive School (z. B. bei Webprojekten, Kampagnenplanung, Branding)

Ihr Profil

• Hochschulabschluss in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Marketing oder Vertrieb, idealerweise im Bildungsbereich oder in einer wissensintensiven Branche (z. B. Beratung, Professional Services)
• Fundierte Kenntnisse in digitalem Marketing, insbesondere Performance-Marketing, Web-Analyse und Marketing Automation
• Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von Sales-Funnels und Customer Journeys
• Hohes Mass an Eigenverantwortung, Organisationsgeschick und Umsetzungskompetenz
• Ausgepragte Team- und Kommunikationsfahigkeit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, CMS (z. B. WordPress), Analyse-Tools (Google Analytics, Matomo) und Kampagnenplattformen (LinkedIn, Google etc.)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Executive School of Management, Technology, and Law (ES HSG) der Universitat St. Gallen ist die zentrale Anlaufstelle fur Weiterbildung an der Universitat. Mit einem vielfaltigen Portfolio an internationalen MBA- und Executive-MBA-Programmen, offenen Programmen und massgeschneiderten Unternehmenslosungen verbinden wir akademische Exzellenz mit praxisnaher Anwendung und schaffen Lernraume fur Fuhrungskrafte.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung gerne unter Angabe der Stellen-ID
Inspirierendes Arbeitsumfeld
Weiterbildung
Netzwerk
Familie & Beruf
Chancengleichheit
Fit und Gesund
Inspirierendes Arbeitsumfeld
An der HSG als fuhrende Wirtschaftsuniversitat Europas agieren wir in einem unternehmerisch denkenden Umfeld und Sie treffen auf hochqualifizierte, ambitionierte Expert*innen regional und international. Beispielsweise profitieren Sie von einer modernen IT-Infrastruktur und in unserer Bibliothek via HSGswisscovery von einem schweizweiten Zugang zum wissenschaftlichen Informationsbestand.
Weiterbildung
Wir unterstutzen interne und externe Weiterbildungsmoglichkeiten. Unser internes Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen praxisnahe, engagierte und didaktisch ausgereifte Wissensvermittlung in Form von Seminaren, E-Learnings, Coachings und kollegialer Beratung. Aufgabenspezifische externe Weiterbildungen unterstutzen wir finanziell und zeitlich.
Netzwerk
Wir fordern unsere Kultur der bereichsubergreifenden Zusammenarbeit und schaffen Raum fur das Knupfen wertvoller Beziehungen - auch zu externen Partner*innen. Regelmassiger Austausch und interne Veranstaltungen helfen diese Beziehung zu festigen und langanhaltend zu gestalten.
Familie & Beruf
Wir stellen unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle mit variabler Wochenstundenanzahl zur Verfugung. Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir Teilzeitanstellungen an, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und eine subventionierte Kinderkrippe sowie Betreuungsangebote in den Ferien.
Chancengleichheit
Die Universitat ermoglicht allen Beschaftigten und Studierenden die gleichen Chancen. Das betrifft das Studium, die Arbeit genauso wie die akademische Karriere, die Besetzung universitarer Leitungsfunktionen oder die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und privatem Engagement. Hierfur engagieren wir uns mit diversen Massnahmen in den Bereichen Lehre, Forschung, Verwaltung und Rektorat.
Fit und Gesund
Wir unterstutzen Sie, fit und gesund zu bleiben. Neben unserem vielseitigen, grosstenteils kostenfreien Unisportangebot und Aktionswochen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen Fruchte am Arbeitsplatz. In unserer Mensa finden Sie eine breite Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten - von vegetarischen Speisen bis hin zu Fischgerichten - zu vergunstigten Preisen.
Fur Fragen zur Stelle
Prof. Dr. Karolin Frankenberger
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Sarah Banzer Mehling
Wer Neues bewegen will, ist bei uns genau richtig.
Ihr Arbeitsort
Die HSG Ein Ort, der Wissen schafft - Als eine der fuhrenden Wirtschaftsuniversitaten Europas engagiert sich die Universitat St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von uber 10'000 Studierenden und bietet als eine der grossten Arbeitgeberinnen der Region rund 3'500 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.

Skills Required