Job Description

Zurich, Oerlikon

Die Position im RampenLICHT

Licht ist mehr als Beleuchtung. Es ist Atmosphare, Orientierung und Zukunft. Als

Head of Marketing

bei der Zumtobel Licht AG wirst du zum Architekten dieses Anspruchs: Du entwickelst Ideen, die inspirieren, leitest ein Team, das begeistert, und bringst unsere Marke im Schweizer Markt zum Leuchten.



Gemeinsam mit deinem Team baust du die Brucke zwischen globalen Vorgaben und nationalen Anforderungen und schaffst damit die Basis fur wirkungsvolle Kommunikation und kundenzentriertes Handeln. Wenn du mit deinen Ideen die Zukunft des Lichts aktiv mitgestalten willst, dann ist dies deine Chance.

Aufgaben in diesem Job

Strategie:

Du entwickelst die Marketingstrategie fur die Zumtobel Licht AG und setzt diese konsequent um.

Teamfuhrung:

Als Leader inspirierst du dein Team, forderst Talente aktiv und schaffst eine motivierende Arbeitsatmosphare.

Kommunikation:

Du verantwortest die
Planung, Koordination und Umsetzung des nationalen Kommunikationsmixes, von Events in unserem Lichtforum uber Fachpresse und Messen bis hin zu digitalen Kanalen.

New Marketing Experience:

Du verfolgst die Trends im Markt aufmerksam, erkennst Potenziale innovativer Ansatze und steigerst mit deinen Ideen gezielt die Wirkung unserer Marke.

Markt-Insights:

Du bundelst nationale Erkenntnisse, stimmst dich eng mit dem zentralen Konzern-Marketing ab und bringst die Schweizer Perspektive aktiv in internationale Entscheidungen ein.

Produkteinfuhrungen:

Launches und Portfoliomassnahmen begleitest du aktiv, um sicherzustellen, dass sie die Bedurfnisse des Schweizer Marktes optimal adressieren.

Kenntnisse & Erfahrung

Marketing-Expertise:

Dank einer einschlagigen Ausbildung und mehrjahriger Praxiserfahrung verfugst du uber tiefgehende Marketingkenntnisse und setzt Strategien mit kreativem Gespur wirkungsvoll um.

Produkt- und Branchenkenntnis:

Du kennst die Anforderungen nationaler und internationaler Markte, bist vertraut mit unterschiedlichen Produktwelten und kommst idealerweise aus der Bau- oder Lichtbranche.

Fuhrungskompetenz:

Durch deine klare Zielsetzung, empathische Fuhrung und uberzeugende Kommunikation fuhrst und begeisterst du dein Team und forderst individuelle Starken gezielt weiter.

Vertriebs- und Pricing-Erfahrung:

Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle von Marketing, Vertrieb und Pricing und verbindest operative Massnahmen souveran mit strategischem Weitblick.

Digitale Fitness:

Souveran im Umgang mit digitalen Tools verstehst du Customer Journeys und entwickelst daraus innovative Marketing- und Vertriebslosungen.

Sprachkenntnisse:

Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift, Franzosischkenntnisse sind von Vorteil.

Personliche Starken:

Auch unter Druck agierst du strukturiert, bewahrst den Uberblick und richtest dein Handeln jederzeit an den Kundenbedurfnissen aus.

Bitte bewirb dich auch, wenn du nicht alle Anforderungen erfullst. Motivation und Potenzial sind fur uns wichtiger als ein perfektes Matching.

Was wir bieten

Karriere mit Perspektive:

Entfalte dein Potenzial mit vielfaltigen Entwicklungs- und Aufstiegsmoglichkeiten in einem internationalen Umfeld.

Gezielte Forderung:

Wir investieren in deine Zukunft - mit finanzieller und zeitlicher Unterstutzung fur interne und externe Weiterbildungen.

Flexibles Arbeiten:

Nutze moderne digitale Tools und geniesse die Freiheit von Remote-Work (2 Tage/Woche) sowie flexible Arbeitszeiten.

Attraktive Benefits:

Profitiere von einer uberdurchschnittlichen Pensionskasse und grosszugigen Sonderregelungen.

Teamspirit:

Erlebe ein starkes Miteinander durch regelmassige Firmenevents und Teambuilding-Aktivitaten.

Inspirierendes Arbeitsumfeld:

Arbeite in einem modernen, grosszugigen Buro mit Wohlfuhlatmosphare im Herzen von Oerlikon: lightlife.zumtobel.ch/new-work*

Was fur uns zahlt

Wir verstehen nicht nur die Kraft des Sichtbaren, sondern auch des Unsichtbaren. So wie das Licht ist Diversitat nicht greifbar, sie ist jedoch wahrnehmbar. Wir schatzen die Einzigartigkeit jedes Menschen und sehen darin einen Innovationstreiber. Qualifizierte Bewerber*innen werden unabhangig von z.B. Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Ausrichtung, Geschlechtsidentitat/-ausdruck oder Behinderung berucksichtigt.
Als Ansprechperson fur diese Position ist es mir wichtig, dass sich Bewerber*innen bei uns gut aufgehoben fuhlen! Innerhalb von 7 Tagen gebe ich eine erste Ruckmeldung. Bei Fragen oder zusatzlichem Unterstutzungsbedarf wahrend des Prozesses stehe ich jederzeit gerne zur Verfugung.

Talent Acquisition Partner

Tino Leuener
T +43 664 80892 3040

Uber uns

Wir bei der Zumtobel Group sind leidenschaftlich darin, Licht zu gestalten und herzustellen, das den Menschen starkt und Architektur zum Leben erweckt. Auf der Suche nach Perfektion durch zeitloses Design, technische Exzellenz, herausragende Handwerkskunst und effiziente Leistung verschieben wir standig die Grenzen. Licht schafft Raume, die inspirieren. Bei der Entwicklung der nachsten Generation von Beleuchtung denken wir uber das Offensichtliche hinaus. Unsere Beleuchtungslosungen sind massgeschneidert fur unsere Kunden und ihre individuellen Wunsche. Wir eroffnen unseren Kunden neue Welten voller Moglichkeiten - als Gruppe und durch all unsere Marken: Thorn, Tridonic und Zumtobel.
Dieses Video bietet personliche und authentische Einblicke in unser Unternehmen, unsere Kultur und unsere gemeinsame Leidenschaft fur Licht! WE LIVE LIGHT!


Follow us:

WIR BRENNEN FUR LICHT.

Unsere gemeinsame Leidenschaft gilt dem Licht - wir entwickeln asthetische, funktionale und nachhaltige Lichtlosungen, die unsere Lebensqualitat verbessern.

WIR GESTALTEN INNOVATIVE LICHTLOSUNGEN FUR EINE NACHHALTIGE ZUKUNFT.

Nachhaltigkeit und Innovation sind unser Antrieb - sie pragen unser Handeln und ebnen den Weg in eine verantwortungsbewusste, klimaneutrale Zukunft.

WIR SIND INTERNATIONAL UND DENNOCH PERSONLICH.