Job Description

Head of Merchandise Management Retail (w/m/d)
Pensum: 100% / Arbeitsort: Sursee
Quality in every moment starts with YOU - als internationaler Fashion-Player befinden wir uns in einem hochdynamischen Arbeitsumfeld. Perfektion, Zeitgeist, Innovation und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Antriebsfaktoren. Werde Teil der CALIDA Family und gestalte mit uns die textile Zukunft von morgen.
Dein Wirkungsfeld

• Steuerung des planmassigen Warenflusses sowie der wirtschaftlich optimierten Bestandshohe in allen Retail- und Outlet-Stores - mit Fokus auf Verkaufschancen, Flachenproduktivitat und Kapitalbindung
• Verantwortung fur eine konsistente, markenkonforme Sortimentsgestaltung und Einkaufsplanung
• Planung der Absatzmengen (Einkaufsmengen), Erstbestuckungen und Replenishment je Store-Typ und Verkaufsphase
• Sicherstellung der optimalen Warenversorgung wahrend der Saison durch laufendes KPI-Tracking
• Steuerung der Warenverteilung (Allocation) und Kontrolle von Bestanden und Abflussen
• Uberwachung relevanter Lagerkennzahlen, Benchmarks und Abverkaufsraten
• Ableitung datenbasierte Handlungsempfehlungen und Bereitstellungentscheidungsrelevanter Reports fur interne Stakeholder
• Durchfuhrung regelmassiger Store- und Marktbesuche zur Analyse von Kundenverhalten, Flachenleistung und Sortimentswirkung
• Integration operativer Erkenntnisse in Planung und Steuerung
• Verantwortung fur die Erstellung und Weiterentwicklung des kommerziellen Retail- &Outlet-Scripts (inkl. Promotionsplan)
• Erstellung von saisonalem, digitalem Schulungsmaterial fur Retail- und Outlet-Teams
• Steuerung und Weiterentwicklung von Tools, Systemen und Prozessen im Merchandise Management zur Sicherstellung eines effizienten, skalierbaren Warenmanagements, inkl. Sicherstellung einer korrekten und aktuellen Stammdatenpflege
• Fuhrung, Coaching und Weiterentwicklung des Merchandise Management Teams(Planner & Merchandiser)
• Forderung einer leistungsorientierten, datenbasierten und marktnahen Arbeitskultur

Was ist uns wichtig

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjahrige Erfahrung im Merchandise Management oder in einer vergleichbaren Fuhrungsrolle im Fashion- oder Lifestyle-Umfeld
• Ausgepragte analytische Fahigkeiten und ein tiefes Verstandnis fur wirtschaftliche Steuerungsgrossen (Umsatz, Marge, Lagerumschlag)
• Sehr gute Kenntnisse in BI-Tools, Warenwirtschafts- und Planungssystemen
• Nachgewiesene Fuhrungskompetenz sowie Erfahrung in der Steuerung interdisziplinarer Teams und Projekte
• Hohe Eigeninitiative, strategisches Denken, Kommunikations- und Umsetzungsstarke
• Sprachkenntnisse: Fliessend in Deutsch und Englisch, jeweils in Wort und Schrift

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit Mobile / Remote Working

• Berufliche und personliche Entwicklungsmoglichkeiten: Kostenbeteiligung fur Weiterbildungen zur beruflichen Weiterentwicklung

• Kostenubernahme der KTG- & NBU-Pramien

• Kostenlose Parkplatze fur alle Mitarbeitenden am Hauptsitz sowie vergunstigte Verpflegung in unserem Personalrestaurant Yellows.

• Erlebe unvergessliche Momente bei unseren regelmassigen CALIDA Yellow's Apero sowie bei unserer einzigartigen Weihnachtsfeier

• Attraktive Mitarbeitendenrabatte bei unseren Brands sowie regelmassige Rampenverkaufe

Dein Kontakt
FrauCelineKolb
Junior HR Business Partner
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Unser Rekrutierungsprozess:
Bei uns erwartet dich ein transparenter und personlicher Rekrutierungsprozess, der deine Fahigkeiten und Personlichkeit in den Mittelpunkt stellt.
1. Digitales Check-in (1 Stunde):
Beginne deine Reise mit einem digitalen Interview uber Teams. Hier kannst du uns kennenlernen und mehr uber deine potenzielle Rolle bei uns erfahren, bequem von zu Hause aus.
2. Personliches Treffen am Hauptsitz in Sursee (2-3 Stunden):
Nach einem erfolgreichen ersten Gesprach laden wir dich zu einem personlichen Treffen an unserem Hauptsitz ein. Tauche tiefer in die Position ein, lerne das Team personlich kennen und erhalte einen Einblick in unsere inspirierende Arbeitsumgebung bei einer Burotour.
Wir prufen lediglich Bewerbungen, welche uber unsere Karriereseite eingehen. Fur diese Vakanz konnen wir keine Kandidat*innenprofile von Stellenvermittlungen berucksichtigen.
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