Job Description

Fur ein international tatiges Industrieunternehmen mit eigener Produktion suchen wir dich als Head of Paper Sales & Supply Management. Nachhaltigkeit, kurze Entscheidungswege & eine bodenstandige Kultur pragen das Umfeld.

• Thurgau TG

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Du ubernimmst die Gesamtverantwortung fur den Handel mit Wellkarton-Rohpapier und bewegst dich sicher zwischen Papierfabriken, internen Werken sowie externen Kunden & Lieferanten.
Dein Branchen-Knowhow ist zentral fur Preisgestaltung, Versorgungssicherheit & strategische Entscheidungen.
Daily Business
- Sicherstellung Verkauf Wellkarton-Rohpapierproduktion
- Versorgung internen Werke mit Papieren
- Steuerung Integration zwischen Papier- & Wellkartonwerken
- Monatliche Preisverhandlungen mit Kunden & Lieferanten
- Verantwortung Lagerbestande & Lieferservice der Papierfabriken
- Steuerung Portfolio nach Wirtschaftlichkeit & Bedarf
- Fuhrung & Weiterentwicklung kleinen Teams
Dein Background
- Mehrjahrige Erfahrung Papier- od. Wellkartonbranche (zwingend)
- Fundierte B2B-Erfahrung im Verkauf &/od. Einkauf
- Sehr gutes Marktverstandnis Papier, Rohstoffe & Preismechanismen
- Betriebswirtschaftliche Ausbildung & Weiterbildung im Verkauf/Einkauf
- Fuhrungserfahrung & Freude an Teamentwicklung
- Verhandlungssicher Deutsch & Englisch
- Analytische, strukturierte & selbststandige Arbeitsweise
- Internationale Reisebereitschaft
Deine Perspektiven
- Weiterbildungsmoglichkeiten & Entwicklungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Moglichkeiten
- 6 Wochen Ferien
- Attraktive Benefits und ebensolches Salar
Dein nachster Schritt
Bereit fur die Herausforderung? Sende deine Unterlagen an . Lisa Kurth und Rolf Eicher freuen sich auf deine Bewerbung und garantieren eine schnelle Ruckmeldung.
About
Interessante Jobs und die passenden Talente langfristig zusammenzufuhren - das ist unsere Passion. Wir arbeiten in einem landesweiten Netzwerk und legen Wert auf personliche und individuelle Beratung. Vertrauen und Fingerspitzengefuhl sind im Rekrutierungsprozess zentral: Wir vermitteln Menschen und keine digitalen Personaldossiers.
JobTalente
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