Job Description

ZUSAMMEN NEUE WEGE GEHEN.
Gemeinsam fur das echte Leben.
Das erwartet dich

• Du leitest das Business Development Team fur Retail-Versicherung Nicht-Leben mit Fokus auf Fahrzeug-, Hausrat- und Gebaudeversicherung.
• Du ubernimmst die End-to-End Verantwortung fur die Definition und Umsetzung von Produktentwicklungen und -anpassungen in allen relevanten Systemen.
• Du fuhrst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, um neue Kundenlosungen zu identifizieren.
• Du definierst die Retail Nicht-Leben Produkt- und Businessstrategie und treibst die Geschaftsentwicklung in enger Abstimmung mit Sales & Marketing voran.
• Du bist ein wichtiger Motor der Business Transformation.
• Du koordinierst bereichsubergreifend und arbeitest eng mit Underwriting, Pricing, Claims, Sales & Marketing sowie IT & Operations zur Umsetzung der Massnahmen und Projekte zusammen.
• Du unterstutzt die interne und externe Kommunikation, Vertriebsaktivierung, Marketing und Trainings.
• Du uberwachst und stellst die Erreichung der strategischen Ziele/KPIs (Umsatz und Profitabilitat) sicher.

Das bringst du mit

• Du hast einen Hochschulabschluss (BSc oder MSc) oder vergleichbare Erfahrung.
• Du bringst 10+ Jahre (Fuhrungs-)Erfahrung im Bereich Nicht-Leben Retail und/oder Top-Tier-Beratung mit.
• Du besitzt ausgepragte Kenntnisse des Schweizer Versicherungsmarktes.
• Versicherungsbedingungen aus dem Bereich Nicht-Leben sind Dir vertraut und Du kennst die relevanten KPIs.
• Du denkst unternehmerisch, strategisch und analytisch und steuerst den Bereich anhand von Umsatz- und Profitabilitats-KPIs.
• Du glanzt durch exzellentes Stakeholder-Management, insbesondere durch Kommunikations- und Prasentationsfahigkeiten von Sales bis zum Executive Management.
• Du verfugst uber sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Franzosisch ist von Vorteil.

Deine Benefits
Dein Buro ist da, wo du bist: Je nach Pensum kannst du bis zu 60% deiner Arbeitszeit remote arbeiten. So hast du mehr Flexibilitat im Job und privat.
Zeit fur Erholung, eine Reise oder eine Weiterbildung: Dank sechs Wochen Ferien hast du genug Freiraum fur dich und deine Interessen.
Bei uns erhaltst du viel Freiraum fur Entscheidungen, kreatives Denken und deine eigenen Ideen. Du gestaltest deine Karriere selbst.
Bei uns wirst du gefordert und gefordert. Deshalb steht dir ein breites internes Weiterbildungsangebot fur deine berufliche Zukunft zur Verfugung.
Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bringen, ist nicht immer einfach. Darum gibt es bei uns auch die Moglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten.
Deine Kinder kommen an erster Stelle. Die von uns subventionierte Kinderkrippe an unseren Standorten hilft dir dabei, Familie und Beruf gut zu vereinen.
Dein nachster Schritt
Hast du weitere Fragen zu der offenen Stelle, deinem neuen Team, Generali als Arbeitgeberin oder unserer Unternehmenskultur? Alexandra hilft dir gerne weiter.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
Alexandra
Recruiting & Talent Acquisition Specialist
Wir, Generali
Generali fordert Chancengleichheit. Bei uns bist du willkommen, unabhangig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentitat, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehorigkeit oder Religion.
Dein Gehalt in dieser Position richtet sich nach deiner erworbenen Berufserfahrung, deiner Verantwortung im Rahmen der Stelle und nach den ortlichen Branchenstandards. jidf67eb0aa jit0626a jiy25a