Job Description

Als

fuhrender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister

entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensraume, Arbeitswelten und Infrastruktur fur kunftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Zudem bietet Implenia in weiteren Markten Tunnelbau- und damit verbundene Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen fasst das Know-how aus hochqualifizierten Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausfuhrungseinheiten unter einem Dach zu einem integrierten, multinational fuhrenden Bau- und Immobiliendienstleister zusammen und beschaftigt europaweit rund 9'000 Mitarbeitende. Weitere Informationen unter implenia.com

Stellenbeschreibung

Als Health-/Casemanager begleitest du unsere Mitarbeitenden auf dem Weg zuruck in den Arbeitsalltag und sorgst fur eine erfolgreiche Wiedereingliederung. Mit deinem Fachwissen unterstutzt du Fuhrungskrafte dabei, Risiken fruhzeitig zu erkennen und nachhaltige Losungen zu entwickeln. Durch deine Ideen im Bereich Pravention und dein starkes Netzwerk leistest du einen wichtigen Beitrag zu Gesundheit und Wohlbefinden in unserer Organisation.

Das bewegst du:

Begleitung von Mitarbeitenden bei Langzeitabsenzen aufgrund Krankheit oder Unfall - inkl. Beratung, Triage und Koordination mit Sozialversicherungen (KTG/UVG/BVG, IV etc.) sowie Sicherstellung zielgerichteter Interventionen Beratung und Unterstutzung von Fuhrungskraften und HR Business Partnern im Umgang mit Langzeit- und regelmassigen Kurzabsenzen, Suchtproblematiken oder Stresssymptomatik Umsetzung von Reintegrationsmassnahmen und Koordination der Zusammenarbeit mit internen wie externen Partnern (Vorgesetzte, Arzte, Versicherungen usw.) Fuhrung von Standortgesprachen mit allen involvierten Personen und Sicherstellung des Informationsflusses Positionierung und Weiterentwicklung des Case Managements als hochwertige interne Dienstleistung Leitung und Mitarbeit in Projekten im Bereich Case & Absenz Management sowie bei Praventionskampagnen (BGM) Durchfuhrung von Schulungen fur Fach- und Fuhrungskrafte zu Themen wie Case- und Absenzenmanagement sowie Gesundheitsforderung (z. B. Ernahrung, Bewegung, Ergonomie, Sucht, Alkohol, Stress) Ergonomische Arbeitsplatzabklarungen im Buro- und Baustellenumfeld Pflege und Ausbau des Netzwerks mit Fachstellen und Institutionen zur Forderung nachhaltiger Kooperationen

Deshalb gelingt es dir:

CAS in Casemanagement Medizinische Fachausbildung (z. B. dipl. Pflegefachfrau HF) sowie Weiterbildung im Bereich Gesundheitsforderung/Pravention von Vorteil Erfahrung im Bauumfeld sowie Kenntnisse des GAV wunschenswert Fundierte MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit SAP, UKA, Carema Fliessendes Franzosisch sowie Sprachkenntnisse in Deutsch Portugiesisch von Vorteil Hohe Empathie, Durchsetzungsfahigkeit und Kommunikationsstarke Ausgepragte organisatorische Fahigkeiten, Teamgeist und Eigenstandigkeit Vertrauenswurdigkeit, Diskretion sowie Reisebereitschaft

Das bieten wir dir

Ein multikulturelles Arbeitsumfeld mit der Chance, eine lebenswerte Zukunft mitzugestalten Modernste Technologien und einen zeitgemassen Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen Unternehmen Ein Unternehmen, das Talente und die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden fordert Die Sicherheit eines finanziell gesunden, breit aufgestellten Konzerns mit starken Wurzeln in der Schweiz Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsmittel mit Homeoffice Moglichkeit Eine spannende Auswahl an Benefits: + 5 Wochen Ferien und 9 bezahlte Bruckentage
+ eine hauseigene Pensionskasse mit sehr gutem Deckungsgrad und 3 Beitragsstufen
+ zahlreiche Preisnachlasse auf namhafte Anbieter von Produkt- und Dienstleistungen



Wieso unsere Mitarbeitenden gerne bei uns arbeiten, sagen sie dir gleich selbst in folgendem Video: https://youtu.be/wtuhlIfjJq8.

Bei Implenia schatzen und leben wir Diversitat. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Forderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ausgerichtet.

Wir bitten die Personalvermittler, keine unaufgeforderten Lebenslaufe einzureichen. Alle Einsendungen werden nicht berucksichtigt und stellen keine Verpflichtung dar.*