Stellenantritt wird zum 1. Oktober oder zum 1. November 2025 angestrebt. Ein fruherer oder spaterer Stellenantritt kann jedoch flexibel vereinbart werden.
Der Lehrstuhl ist der Forschung und Lehre im schweizerischen Privatrecht gewidmet. Schwerpunkt der Tatigkeit bilden die Rechtstheorie und das Zivilrecht, insbesondere das nationale und internationale Personen-, Erb- und Familienrecht, aber auch diesbezugliche Fragen des Zivilprozessrechts.
Der Lehrstuhl ist in verschiedene europaische Forschungsnetzwerke eingebunden und arbeitet eng mit internationalen Organisationen zusammen. Zudem sind am Lehrstuhl verschiedene Legal Tech- und Digital Humanities-Projekte im Bereich des schweizerischen, auslandischen und internationalen Rechts und der Rechtsgeschichte angebunden.
Aufgaben
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Die Tatigkeit am Lehrstuhl richtet sich nach dem Stand Ihrer Ausbildung. Sie umfasst insbesondere die Vorbereitung von Lehrveranstaltungen (Materialien, Ubungen) und Publikationen (Recherchen, Korrekturen) sowie die Mitarbeit an Forschungsprojekten des Lehrstuhls. Hinzukommen kann die Durchfuhrung von Lehrveranstaltungen sowie die Betreuung von Studierenden. Zudem ist eine Mitwirkung bei der Vorbereitung und Korrektur von Prufungen und Bachelor-, Master- und Seminararbeiten moglich. Zudem konnen eigene Projekte im Rahmen der Forschungsschwerpunkte des Lehrstuhls selbststandig durchgefuhrt werden.
Profil
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Sie studieren Rechtswissenschaften im Bachelor- oder Masterstudiengang, oder haben das Studium abgeschlossen und sich eventuell bereits weiter qualifiziert. Vorausgesetzt wird ein uberdurchschnittlicher Leistungsausweis. Neben sehr guten Deutschkenntnissen erwarten wir zudem die Bereitschaft zu selbstandigem Arbeiten. Aufgrund der engen Zusammenarbeit des Lehrstuhls mit internationalen Forschungsnetzwerken und Universitaten im Ausland sind Fremdsprachenkenntnisse sehr willkommen.
Information zur Bewerbung
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Wir bieten eine abwechslungsreiche Tatigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten in einem engagierten Team. Diversitat und Inklusion sind uns ein wichtiges Anliegen. Der/die Stelleninhaber/in wird Teil des Lehrstuhlteams, erhalt einen eigenen Arbeitsplatz an der Rechtswissenschaftlichen Fakultat und profitiert von den Vorteilen eines universitaren Arbeitgebers. Die Arbeitszeit kann flexibel nach Absprache mit dem Lehrstuhlinhaber eingeteilt werden. Die Vergutung erfolgt nach kantonalen Richtlinien.
Wird eine Promotion angestrebt, ist der Lehrstuhlinhaber gerne auch bei der Suche nach einem geeigneten Promotionsthema im Bereich der Schwerpunkte des Lehrstuhls behilflich.
Wir bieten
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Vereinbarkeit Beruf und Privatleben
Flexible Arbeitsmodelle (z.B. Teilzeitarbeit, Mobiles Arbeiten, Jobsharing)
Kinderbetreuung bei der Stiftung kihz der UZH und ETH
Lernen und Entwicklung
Vielfaltige Weiterbildungsangebote der UZH und des Kantons Zurich
Sprachenzentrum der UZH und ETH Zurich
Verpflegung
Vergunstigte Verpflegung in den Mensen und Cafeterias der UZH
Lunch-Check-Karte mit Verpflegungsbeitrag der UZH
Gesundheit
Sonderkonditionen beim Akademischen Sportverband ASVZ
Kostenlose saisonale Grippeimpfungen
Entspannung im Relax Uniturm
Grundsatze der UZH
Offentlich-rechtliche Anstellung fur die meisten Mitarbeitenden der UZH
International Services
Unterstutzungsangebote fur Personen aus dem Ausland
Standorte
Campus Zurich Zentrum, Zurich Irchel, Oerlikon und Schlieren
Standorte Zurich West, Alter Botanischer Garten, Botanischer Garten und Lengg
Arbeitsort
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Rechtswissenschaftliche Fakultat / Lehrstuhl Herr Prof. Dr. iur. Walter Boente
Ramistrasse 74, 8032 Zurich, Schweiz
Weitere Auskunfte
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Fragen zur Stelle
Prof. Dr. iur. Walter Boente
Lehrstuhlinhaber
Arbeiten an der UZH
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Als grosste Universitat der Schweiz bietet die Universitat Zurich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen fur Lernende bietet die Universitat ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fahigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr uber die UZH als Arbeitgeberin!
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