Job Description

Aarau


per 1. Februar 2026 oder nach Vereinbarung


1 Jahr


Homeoffice moglich

Ihr Arbeitsumfeld

Das Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafur zustandig, dass dem Kanton die fur die Aufgabenerfullung notwendigen Ressourcen zur Verfugung stehen.

Die Abteilung Finanzen setzt sich fur einen nachhaltigen und ausgeglichen Finanzhaushalt ein. Sie ist fur den Aufgaben- und Finanzplan sowie den Jahresbericht mit Jahresrechnung verantwortlich, beurteilt finanzwirksame Regierungsgeschafte und erarbeitet finanzpolitische und finanzrechtliche Grundlagen. Die Abteilung ist auch zustandig fur das zentrale Beteiligungsmanagement, die kantonale Rechnungslegung und die im Rechnungs- und Berichtswesen eingesetzten Informatik-Systeme. Zudem ist sie verantwortlich fur den zentralen Zahlungsverkehr und das Liquiditatsmanagement des Kantons.

Spannende Aufgaben warten:

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Unterstutzung bei der Inbetriebnahme einer Beteiligungsmanagementsoftware Unterstutzung bei der Weiterentwicklung der Reportings uber die Beteiligungen Mitarbeit bei der Erstellung von Aufgaben- und Finanzplan sowie Jahresbericht Erstellen von Finanzstatistiken Mitarbeit in internen Projekten (z.B. Digitalisierungsprojekte) und im Projekt Management Office

Was Sie mitbringen:

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Hochschulabschluss auf Bachelor- oder Masterstufe (vorzugsweise Betriebs- oder Volkswirtschaft oder Public Management) Interesse an offentlichen Finanzen Rasche Auffassungsgabe sowie eine vernetzte und analytische Denkweise Konzeptionelle Fahigkeiten sowie eine selbstandige und prazise Arbeitsweise Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Freude an interdisziplinarer Zusammenarbeit

Ihr Arbeitsumfeld

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Das Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafur zustandig, dass dem Kanton die fur die Aufgabenerfullung notwendigen Ressourcen zur Verfugung stehen.

Die Abteilung Finanzen setzt sich fur einen nachhaltigen und ausgeglichen Finanzhaushalt ein. Sie ist fur den Aufgaben- und Finanzplan sowie den Jahresbericht mit Jahresrechnung verantwortlich, beurteilt finanzwirksame Regierungsgeschafte und erarbeitet finanzpolitische und finanzrechtliche Grundlagen. Die Abteilung ist auch zustandig fur das zentrale Beteiligungsmanagement, die kantonale Rechnungslegung und die im Rechnungs- und Berichtswesen eingesetzten Informatik-Systeme. Zudem ist sie verantwortlich fur den zentralen Zahlungsverkehr und das Liquiditatsmanagement des Kantons.

Benefits

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Flexibel arbeiten

Teilzeit (fast) immer moglich In der Regel rund 3 bezahlte Bruckentage pro Jahr Bis zu 10 zusatzliche Ferientage Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

Verschiedene Sportangebote uber Mittag Rabatt fur Mitarbeitende im Sportbereich Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Geldsachen

Gleicher Lohn fur gleiche Arbeit Diverse Vergunstigungen, die das Portemonnaie spurbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)

Vorwartskommen

Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache Forderung des lebenslangen Lernens durch vielfaltige Moglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit uber 100 Seminaren.

Familienangelegenheiten

Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf "work&care": Flexible Rahmenbedingungen fur die Betreuung oder Pflege von Angehorigen

Fairsichert

16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn Wir ubernehmen rund 60 % der PK-Beitrage
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen konnen.

Ihr Arbeitsort

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Departement Finanzen und Ressourcen

Abteilung Finanzen

Noch Fragen?

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zum Bewerbungsprozess

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Vielen Dank fur die Kontaktaufnahme. Wir melden uns zeitnah.

Claudia Hafeli

Leiterin Personalmanagement

zur Stelle

Jeanine Urnaut

Stabstelle Projekte, Controlling, Versicherungswesen