Job Description

60-100%

Bewerbungszeitraum: 10.10. - 24.10.2025

Du mochtest wahrend dem Studium berufliche Erfahrungen sammeln oder hast dein Studium bereits abgeschlossen? Entdecke die vielfaltigen Moglichkeiten, deine Karriere bei PostFinance zu starten und werde Teil unseres Teams!

Unser gemeinsames Ziel

Im Bereich People Attraction dreht sich alles um die kurz- und langfristige Gewinnung der richtigen Talente und Fahigkeiten. People Attraction vereint Recruiting, Employer Branding, Berufsbildung und die Einstiegsprogramme. Als Hochschulpraktikant:in unterstutzt du selbststandig und tatkraftig das Team People Attraction, insbesondere im Employer Branding. Du beschaftigst dich mit unseren Candidate Journey und deren Touchpoints, welche die Kandidat:innen auf ihrer (Bewerbungs-)Reise begegnen und hilfst mit, eine optimale Experience zu schaffen. Mit diesen Erfahrungen bereitest du dich optimal auf dein Berufsleben vor.

Das kannst du bewirken

Du entwickelst gemeinsam mit dem Team die Candidate Journey weiter, identifizierst passende Use Cases zur Optimierung und setzt diese wirkungsvoll um Du konzipierst und realisierst Employer-Branding-Massnahmen entlang der Candidate Journey - zum Beispiel die Weiterentwicklung der Karriereseite, die Umsetzung von Recruiting-Kampagnen fur spezifische Zielgruppen sowie die Gestaltung von Social-Media-Formaten Du unterstutzt das People Attraction Team in verschiedenen Projekten und bringst deine Ideen aktiv ein

Das bringst du mit

Abgeschlossenes Bachelor-Studium in BWL, Marketing, HR, Digitalisierung, Kommunikation oder Psychologie oder das Interesse, im vierten Semester (oder hoher) ein Praxissemester zu absolvieren Kreativitat und Spass an der Arbeit in interdisziplinaren Teams Erste Berufserfahrungen im Bereich Marketing, Recruiting oder generell im HR von Vorteil Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise Mut, die eigene Meinung und neue Ideen proaktiv einzubringen

Gehaltsrange

Fur das Hochschulpraktikum bei PostFinance bieten wir dir einen fairen Lohn von CHF 50'000 pro Jahr (100%-Pensum).

Darum startest du mit uns

Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhohe zusammen, unabhangig von Fuhrungsstufen. Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebuhrenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfaltige Personalgutscheine. Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub. Vielfaltige Moglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen. Moderne Arbeitsplatze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

Deine Bewerbung bearbeitet:

Lakshana Sinnadurai

Verantwortliche Einstiegsprogramme hochschuleinstieg@postfinance.ch

Hast du Fragen zur Stelle?

Andjelina Parlic

People Attraction Manager


+41 58 341 14 67

Befristet

6 Monate, 01.02.2026 - 31.07.2026

Arbeitsort

Bern / Homeoffice

Berufserfahrung

Studierende / Hochschulabsolvierende

Referenznummer

72024