Job Description

per sofort oder nach Vereinbarung


Kanton Zurich

Impact a better future!

Tragen Sie dazu bei, unseren Auftrag im Bereich der Migration mit Engagement und Professionalitat zu erfullen. Bei ORS begleiten wir gefluchtete Menschen von ihrer Ankunft in Europa bis hin zur Integration in die lokale Gesellschaft. Neutral, flexibel und achtsam - Werte, die uns in unserer Arbeit leiten und die Grundlage fur den positiven Unterschied bilden, den wir gemeinsam erzielen.




ORS ist in der Schweiz, Deutschland, Osterreich und Italien tatig und Teil der Serco Group, einem internationalen Anbieter offentlicher Dienstleistungen. Unsere Mission konzentriert sich auf die Betreuung und Integration von Asylsuchenden und Fluchtlingen. Mit Mitarbeitenden aus uber 100 Nationen fordern wir Vielfalt und Zusammenhalt. Qualitat und verantwortungsbewusstes Handeln stehen bei uns an erster Stelle.




Als Partnerin von Bund, Kantonen und Gemeinden bieten wir Ihnen die Moglichkeit, sich in einem gesellschaftlich relevanten Bereich zu engagieren.


Zur Erganzung unseres HR-Teams im HQ suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung

eine*n HR Advisor mit Deutsch-Franzosischen Sprachkenntnissen zu 80-100%

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Ihre Verantwortungen


Begleiten und Coachen der Fuhrungskrafte, Mitarbeitende in samtlichen personellen Belangen Identifizieren und Priorisieren von wichtigen Aufgaben und Verantwortlichkeiten sowie effektives Delegieren an geeignete Mitarbeitende, um die Effizienz und Produktivitat des Teams zu steigern Effektiv Wirken innerhalb der HR-Abteilung wie auch in Zusammenarbeit mit den Linien-Funktionen Zusammenarbeiten mit weiteren HR-Stellen, Mitarbeiten in Projekte und Arbeitsgruppen, sich Einbringen als Fachspezialistin
Zusammenarbeiten, Koordinieren und Kommunizieren mit externen Dienstleistern Sichern einer einwandfreien Ergebnis-Qualitat sowie unterstutzen weiterer HR-Bereiche bei Projektarbeiten mit dem Ziel einer kontinuierlichen Optimierung und Qualitatssteigerung des eigenen Verantwortungsgebietes Unterstutzen bei der Personaladministration im Employee Life Cycle (ausg. Recruiting und Payroll) Ihr Profil


Sekundare Ausbildung mit Zusatzausbildung als HR-Fachmannfrau (eidg. Fachausweis)
mind. 2 Jahre relevante Berufserfahrung Deutsch | mundlich: C1 | schriftlich: C1 Franzosisch | mundlich: C1 | schriftlich: C1 Zweisprachigkeit Deutsch-Franzosisch erforderlich Grund- und Anwenderkenntnisse der MS-Office Applikationen Analytisches Denken und Verstandnis fur die Vernetzung interner Prozesse Flexibel, belastbar, humorvoll Fur den Ihnen anvertrauten Aufgabenbereich setzen Sie sich initiativ und vollumfanglich ein. Zu Ihren Starken zahlen Flexibilitat und selbstandiges Arbeiten und ein gesundes Durchsetzungsvermogen. Eine hohe Arbeitsqualitat und konsequenter Service- und Dienstleistungsgedanke sind fur Sie selbstverstandlich. Sie kommunizieren geschickt und Ihre positive Lebenseinstellung ist motivierend, erleichtert Ihnen den Zugang zu Menschen und fordert die Zusammenarbeit. Beratungs- und hohe Sozialkompetenz sowie sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.
Was bieten wir Ihnen


Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, erfullende Aufgabe in einem multikulturellen, dynamischen Umfeld Sie profitieren von einem breiten Spektrum an Aus- und Weiterbildungsprogrammen Wir engagieren uns fur Lohngerechtigkeit und sind stolz auf unsere Fair-ON-Pay-Advanced-Zertifizierung Wir bieten die Moglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beziehen oder zusatzliche Ferientage zu kaufen Wir bieten ebenfalls einen zentral gelegenen Arbeitsplatz, sowie ein flexibles Arbeitsmodell inkl. Homeofficemoglichkeiten Mochten Sie Ihre HR-Fachkenntnisse bei uns einbringen und ausbauen? Dann freuen wir uns uber Ihre vollstandige Bewerbung online.