\\n Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen im sozialen Bereich, hat es sich zur Aufgabe gemacht, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die Innovation und pers\\xc3\\xb6nliches Wachstum f\\xc3\\xb6rdert. Als Teil des HR-Teams dieses Unternehmens haben Sie die M\\xc3\\xb6glichkeit, in einem Umfeld zu arbeiten, das sowohl professionell als auch kollegial ist. Unser Kunde legt grossen Wert auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden und bietet zahlreiche M\\xc3\\xb6glichkeiten zur beruflichen Weiterbildung. Das Unternehmen ist bekannt f\\xc3\\xbcr seine fortschrittlichen Ans\\xc3\\xa4tze und die F\\xc3\\xa4higkeit, sich schnell an die sich st\\xc3\\xa4ndig \\xc3\\xa4ndernde Gesch\\xc3\\xa4ftswelt anzupassen. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, ist es stolz darauf, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu haben. Gemeinsam suchen wir einen HR Assistant 80-100% nach Vereinbarung, vorzugsweise per 01.01.2024.

Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:

• In Ihrer neuen Rolle werden Sie eine Vielzahl von administrativen HR-Aufgaben \\xc3\\xbcbernehmen, vom Eintritt bis Austritt und dabei stets einen effizienten und reibungslosen Ablauf gew\\xc3\\xa4hrleisten
• Mit Ihrer Expertise in der Datenverwaltung werden Sie f\\xc3\\xbcr die Pflege und Aktualisierung von Personalinformationen und Zeitsystemen verantwortlich sein
• Als kompetente Ansprechperson werden Sie das Personal bei HR-bezogenen Fragen unterst\\xc3\\xbctzen und gleichzeitig als Stellvertretung der HR Leitung fungieren
• Zudem werden Sie aktiv in der Lohnadministration t\\xc3\\xa4tig sein und bei der Bearbeitung von Unfall- und Krankheitsf\\xc3\\xa4llen eine wichtige Rolle spielen

Ihr Plus f\\xc3\\xbcr den neuen Arbeitgeber:

• Kaufm\\xc3\\xa4nnische Grundausbildung und eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen sind unerl\\xc3\\xa4sslich, um in dieser Position erfolgreich zu sein
• Berufserfahrung von 1 bis 2 Jahren in einer vergleichbaren T\\xc3\\xa4tigkeit, gepaart mit einer raschen Auffassungsgabe und einer selbst\\xc3\\xa4ndigen Arbeitsweise, wird hochgesch\\xc3\\xa4tzt
• Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind f\\xc3\\xbcr diese Position von grosser Bedeutung
• Eine belastbare Pers\\xc3\\xb6nlichkeit mit Organisationsflair und einer hohen Dienstleistungsbereitschaft wird Ihnen im Berufsalltag weiterhelfen

Auf folgende Annehmlichkeiten d\\xc3\\xbcrfen Sie sich zus\\xc3\\xa4tzlich freuen:

• Eine Arbeitsumgebung, die pers\\xc3\\xb6nliches Wachstum und Weiterbildung f\\xc3\\xb6rdert, erwartet Sie in diesem Unternehmen
• Freuen Sie sich auf ein freundliches und kollegiales Team, das Wert auf angenehme Umgangsformen legt
• Die M\\xc3\\xb6glichkeit, aktiv an verschiedenen HR-Projekten und -Prozessen teilzunehmen, bietet Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche T\\xc3\\xa4tigkeit
• Profitieren Sie von einer Unternehmenskultur, die Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung grossschreibt, und tragen Sie dazu bei, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu haben

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Arbeitsort: Region K\\xc3\\xbcsnacht.
Kontakt: Anne Tizia Frischknecht, a.frischknecht@careerplus.ch, +41 44 250 86 96\\n \\n \\n \\n \\n \\n

\\n\\n Careerplus\\n \\n\\n

\\n