Job Description

Du suchst einen Einstieg ins HR oder mochtest deine Erfahrung in einem dynamischen, internationalen Umfeld einbringen? In dieser Rolle unterstutzt du das HR-Team operativ und bist massgeblich dafur verantwortlich, dass hinter den Kulissen alles rund lauft.
Onboarding-Support: Du wirkst aktiv bei den monatlichen "Welcome-Days" in Burgdorf mit und sorgst dafur, dass neue Mitarbeitende einen perfekten ersten Tag haben.
Dossier-Management: Du pflegst die digitalen Personaldossiers und stellst eine luckenlose Dokumentation sicher.
Administrative Assistenz: Du ubernimmst allgemeine Support-Aufgaben im HR-Tagesgeschaft (Ablage, Korrespondenz, Systempflege).
Das Angebot:
Ein spannender Einblick in ein fuhrendes & zukunftssicheres Unternehmen.
Ein unkompliziertes Team und eine grundliche Einarbeitung.
Die ideale Gelegenheit, um wertvolle HR-Praxis fur deinen Lebenslauf zu sammeln.
Qualification
Dein Profil:
Kaufmannische Grundbildung (EFZ). Eine Weiterbildung zum HR-Assistenten ist ein grosses Plus, aber kein Muss, wenn du erste Berufserfahrung im Buro mitbringst.
Sprachen: Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und verfugst uber gute Englischkenntnisse (Niveau B1/B2), da du dich in einem internationalen Umfeld bewegst.
Arbeitsweise: Du bist diskret, zuverlassig und vor allem ein Organisationstalent, das mitdenkt und Aufgaben eigenstandig erkennt und anpackt.
Mobilitat: Fur die Welcome-Days bist du bereit, regelmassig in Burgdorf vor Ort zu sein (Hauptstandort ist Solothurn).

Skills Required